深圳富士康技术员招聘

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳富士康技术员招聘的知识,会对观澜富士康直招中心进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

深圳富士康招聘信息最新招聘电话

深圳富士康技术员招聘-第1张图片-龙华富士康官方直招

龙华富士康直招 很多今年参加春招的同学都在表示今年的招聘季太难太卷啦!!!

因为疫情原因,很多公司放出很少的岗位甚至不参与春招;但今年比往年更多的考研失败的同学也加入到春招行列之中。

富士康官网 在这种僧多粥少的情况之下,能够得到一个面试机会,实属不易。所以更要在面试中表现到最佳,如果表现不好而失去被录用的机会,实在是太可惜了。

面试过程就是一个问答的过程,你来我往,在这些问答之中,双方都在考察,面试官考察求职者是否适合这个岗位,求职者考察这个公司这个岗位是否满足自己的发展和需求。

所以今天富士康人才网就跟大家讲讲如何回答HR常问的面试问题,提供一些简单的答题思路。

基本上,所有的面试都会问到以下几个问题:

请做一下自我介绍

请简单说一下你的职业规划

富士康在线报名 为什么要应聘这个岗位?

你认为你的优点/缺点是什么?

……

这些问题看似简单很容易回答,实际上HR用来了解你基本情况、求职动机以及是否符合公司用人要求的问题,稍不注意就会被HR pass掉。

请做一下自我介绍

错误回答:

富士康招聘 ❌简历上都有,我没必要在自我介绍了吧!

❌我叫XX,来自XX学校,XX专业

富士康事业群招聘 虽然简历上都有你的一些个人信息和经历。但是!让你做自我介绍,是想考察你对自己的一个认知,肯定是要把自己身上的闪光点给说出来,不要就简单的一句话带过!

深圳富士康技术员招聘-第2张图片-龙华富士康官方直招

龙华富士康 合理回答:

自我接受一般控制在1~3分钟以内,除了介绍自己的姓名、年龄、简单的工作经验之外,最好再说说自己擅长的东西,比如擅长的技能、做过最成功的事、自己性格中积极的部分。

总之要突出自己的能力和优点,让HR看到你的闪光点从而对你产生兴趣,让他有想要挖掘你更多方面的兴趣。

请简单说一下你的职业规划

错误回答:

❌我的职业规划是:一年内升到管理层,薪资达到xx

龙华富士康招聘信息 ❌我没有什么明确的职业规划,现在主要是想积累经验和锻炼自己的能力

第一个回答只会让HR觉得你是个对自己认知不清晰的人,好高骛远;而第二个回答会给人一种你是一个随大流,没有自己的规划的人。

合理回答:

只要是贴合实际,能够展现出你是一个有好好思考过自己的发展,有自己规划的人就可以。

比如可以说自己有短期规划和长期规划,例如短期规划是在入职后自己要达到什么目标、长期规划是在未来2-3年内,自己能够做出什么成绩,获得什么发展

龙华富士康官方直招 不管回答什么,只要表现自己积极向上,对自己的职业发展有清晰认知即可。

你为什么来应聘这个岗位

富士康内部招聘 错误回答:

富士康部门直招 ❌看到你们发的招聘觉得合适就来咯

富士康官方 ❌觉得这个岗位还可以,就想来试一下

HR问这个问题是想了解你对这个岗位或者是公司有了解过吗,而不是来听你的大实话!

深圳富士康技术员招聘-第3张图片-龙华富士康官方直招

龙华富士康内部推荐龙华富士康内部推荐 合理回答:

廊坊富士康招聘富士康官方直招 首先可以表达出自己对公司的一些了解,通过这些了解来表达自己对公司很感兴趣;

观澜富士康内部招聘 然后说自己的能力与该岗位的匹配度,将你的技能和经验与岗位要求联系起来;

最后表达公司或者岗位与自己的职业规划想符合。

总结:其实不管什么问题,回答都要与岗位适配度相挂钩,千万不要回答一些有的没的东西,要学会有条理地表达自己,有针对性地展现自己的核心竞争力,以及能给公司带来的价值。

几个回答小TIPS送给大家

龙华富士康内部招聘 提前做准备

成都富士康招聘 对于一些可能会问到的常规问题,提前准备好答题思路,这样也可以在一定程度上避免紧张,有利于自己快速调整好状态。

回答问题多使用STAR法则

即Situation(背景)+Task(任务)+Action(行动)+Result(结果),用该法则回答问题,会显得自己思路清晰、逻辑缜密,加深HR对你的印象。

用新媒体运营举个例子:在xx实习中,负责XX公众号运营(Situation),kpi要求是每个月涨粉xx(Task),通过自己对公号运营的研究以及对用户 阅读习惯分析,每周稳定产出XX高质量文章,并策划各种线上活动(Action),最终顺利完成KPI(Result) *富士康在线报名*

深圳富士康官方直招 匹配岗位需求

富士康内部招聘网 一定要提前研究好岗位JD,有针对的的展示自己的亮点。

保持微笑,稳定心态

一定要保持微笑,给自己一个积极的心理暗示;同时不要因为问的问题太难或者在压力面试时,就显得很慌张,稳住自己的心态。

在面试中,一定要拿出积极自信的状态,积极做好准备,相信你一定能够斩获自己想要的offer!

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经过以上对深圳富士康技术员招聘的分享介绍,相信你对深圳富士康技术员招聘有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注观澜富士康正式工人才网,我们将持续为您分享!

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