成都富士康的详细地址

富士康招聘网 2023年01月15日 2391

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康官方近年来，许多大中型公司都在通过融资扩大企业规模，但是融资绝非易事，需要专业的融资人员，根据公司发展阶段策划融资目标、方案等，从而顺利融到资金。那么，对于融资专员来说，其职业发展规划是怎样的呢？

入门阶段（1-3年）

富士康在线报名金融行业是一个瞬息万变的行业，作为一名融资专员，其入职1-3年以内便属于入门阶段，需要大家熟练掌握与金融融资相关的基础知识。同时还需要大家逐步做好以下几点：

观澜富士康内部招聘龙华富士康招聘信息 1、与金融机构、政府及相关机构建立频繁的联络、接洽，有意识地收集信息来源渠道；

龙华富士康直招 2、懂得实时监控融资政策变化，能够逐渐独立编写融资决策报告；

3、协助相关部门及中介机构，积极寻找融资渠道，为今后个人拥有的资源奠定基础；

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提升阶段（3-5年）

富士康内部招聘网该阶段，大家一方面可以着手开始报考金融相关的资格证书，比如：注册会计师CPA、特许金融分析师CFA等，像CPA需要5年内考完6门，CFA需要依次通过3个级别的考试且有4年金融从业经历才能最终获得资格证书，所以是比较适合大家在积累一定融资工作经验之后考的，这样通过率会更高，而且通过考取这类证书，能让大家接触到更多的行业案例，从而提升自己的行业竞争力。另一方面大家可以不断积累以下技能，去应聘融资主管： *富士康在线报名*

成都富士康招聘 1、在实操基础上，不断掌握各个行业的融资流程及专项业务知识；

富士康事业群招聘龙华富士康内部招聘 2、自己掌握一定的融资渠道，可以给公司带来更多的收益；

深圳富士康官方直招龙华富士康内部推荐富士康官方直招 3、为了能够独立谈成融资，要不断练习谈判技巧，可以学习一些心理学知识；

4、培养自己的管理能力，有条件者可以攻读MBA，提升自己的战略观和管理技能，能够带领融资团队共同成长。

突破阶段（5-10年）

从事融资工作5年以上，大家基本就可以竞聘融资经理了，这一岗位往往需要应聘者做到以下几点：

富士康招聘 1、根据公司经营目标和现有资产，制定融资方案，按照公司要求完成融资目标；

2、负责挖掘和维护融资渠道，负责与金融机构、风险投资机构联系，寻找融资资本；

3、负责引入外部资金，设计合作模式，撰写项目建议书、可行性研究报告等；

4、对融资项目进行全过程跟踪服务，办理融资手续，确保融资资金及时到位；

可以看到，该阶段更加注重从业者的统筹能力，因此，需要大家深扎各个行业，不断了解每个行业的融资需求点，以及市面上的投资企业，说白了，就是自己手里必须要有成熟的丰富的融资渠道。

富士康内部招聘富士康部门直招龙华富士康内部推荐以上便是融资专员未来10年内的职业发展规划，如果大家想要在融资这一领域有所成就，就建议每个人能深扎行业，不断积累各种专业知识和工作技能等，从而在该行业内越走越远。 *富士康招聘信息*