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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享在大数据时代，数据分析师发展前景如何的知识，会对龙华富士康内部招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！
龙华富士康招聘信息 随着科技的不断发展，我们开始进入了大数据时代，数据成为我们生产生活中十分重要的一部分。在这个时代，掌握数据的人就可以通过数据去预测未来、迎向未来，数据分析师就是这样的存在，他们不仅需要收集与分析数据，还要做出评估与预判，该岗位在数据市场中十分重要。而想要成为一名数据分析师，就必需要了解以下数据分析师发展前景相关内容。
通用职业，经久不衰龙华富士康内部推荐 数据分析师听起来像是近两年才发展起来的岗位，其实不然。早在上世纪90年代，数据分析师在一些发达国家就已经开始流行，并且一直发展到了现在。随着科技的不断发展，数据分析师的发展方向也不断获得拓展，从原先对数学、统计学、数据分析等，到现在还要掌握机器学习和自然语言处理等多方面知识。涵盖了大数据的数据开发工程师、数据分析师、数据架构师、数据后台开发工程师、算法工程师等多个方向，是通用职业。
新增需求量大，人才缺口也大富士康招聘富士康官方直招 根据相关数据来看，目前数据分析师的缺口极大，甚至都阻碍了数据市场的发展。在2017年，全球新增了440万个与数据相关的工作岗位，且有25%的组织设立首席数据官职位。在我国，未来的基础性数据分析人才缺口数量将达到 1400 万，数据分析师已成当下中国互联网行业需求旺盛的六类人才职位之一。而目前已经有超过90%企业都在使用大数据，人才供应难以满足市场需求。
薪资待遇高，工作机会集中在一线城市由于数据分析师的大量缺乏，因而十分受到企业的重视。这一点从薪资待遇就可以看出，一般来说，数据分析师的薪资待遇要比同级的职位高很多，薪资大概高在这些人员的两到三成。又由于工作机会主要集中在北京、上海、深圳等超一线城市，薪资自然不低，全国的平均薪资在12k左右。即使只是应届毕业生，数据分析师的薪资也在8k左右。并且数据分析师的薪资随着工作经验的不断增加也会逐年递增，薪资有足够的增长空间。 *富士康在线报名*
富士康在线报名 在这样一个用数据说话的时代，数据分析师发展前景真的相当可观。作为一个通用职业，数据分析师经久不衰，从上世纪90年代就已兴起，且随着科技的发展，工作方向不断扩展。从数据上说，在未来几年内数据分析师的新增需求量大，人才缺口也大。在就业后，数据分析师可谓是受到企业极大重视，薪资待遇比同级高出两成到三成。因此，选择成为一名数据分析师绝对是一个不错的选择。 *富士康招聘信息*
龙华富士康 经过以上对深圳富士康官方招聘在大数据时代，数据分析师发展前景如何的分享介绍，相信你对深圳富士康官方招聘在大数据时代，数据分析师发展前景如何有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注成都富士康在线报名，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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