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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享现在观澜富士康招聘吗工资多少一个月的知识，会对观澜富士康正式工招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！深圳观澜富士康招聘信息最新招聘信息
不知道你有没有发现这么一个现象：身边考证的人越来越多。
当我还没把今年的日历翻完，已经有朋友制定好了明年的考证计划；
廊坊富士康招聘 当我早上七点还想赖床五分钟，舍友已经为考证努力学习了一个半小时；
当我对考证的印象还停留在大学必考清单，同事早拿着崭新的证书抵了不少个税；
当我45岁的阿姨让我帮她看看育婴师证怎么考，我开始觉得事情有点不简单……
1 考证，真的有用吗？之前我们在话题广场做过调查，超半数的用户表示，考证对跳槽加薪等有实质性的帮助。
富士康官网龙华富士康官方直招 李雪从毕业就开始备考CPA，5年后终于拿到证书的她已经从助理成为了经理。虽然证书并不是晋升的唯一凭证，但年复一年的持续学习和工资实践不仅改变了她的思维方式，还让她的能力实现了大幅提升。 *富士康在线报名*
和李雪一起备考经济师的朋友，因为工作资历尚浅没有得到晋升的机会，但靠着考下的证书申请了当年的个税减免，也算是额外收入了。
还有的人虽然没有直接跳槽加薪，但本着证多不压身的心理，考证大大提升了他们的职场安全感。
老罗就是其中一员，2021年初下了考证的决心后，除了上班和下班后辅导孩子作业，其余时间都在学习，接连考下了导游资格、基金从业资格、文物保护工程从业资格等多项证书，虽然涉及方向较广，但老罗觉得，“混不下去了转行起码有兜底的技能，就算用不上，当个知识丰富的爸爸也总没错。“ *富士康招聘信息*
但也有人误入陷阱，被迫割了韭菜。
小王就是被网上“考试包过，拿证后帮忙挂靠企业，每年躺赚几万“的广告吸引，花了2780报名了碳排放管理师资格证培训，当小罗顺利拿到证书要求机构帮忙挂靠时，对方却提出必须再考一个碳排放交易师资格证才能挂靠，而这个证的费用，要8300。 *富士康在线报名*
2 到底什么样的证才值得考？富士康官方直招 每一个职场人在考证之前，都思考过这个问题。
龙华富士康直招 不管最终是选择了花费精力自制攻略，还是选报机构一劳永逸，这两个基本标准不可忽视——
富士康内部招聘网 （1）选业内认可度高的
龙华富士康内部推荐 目前我国执行的是《国家职业资格目录（2021年版）》，里面有专业技术人员职业资格59项，技能人员职业资格13项，这72项职业资格证书每一张含金量都很高。
其中专业技术人员职业资格证书，又划分出了准入类职业资格，即有些职业需要先考取相应的证书才能叩开求职的大门，比如说教师资格证、银行从业资格证等。
观澜富士康内部招聘 而对从业者的专业技能评价，则由省市人力资源社会保障部门、第三方机构组织或用人单位，实行社会化等级认定。
龙华富士康内部招聘 除此之外，还有一些在国际上比较通行的证书也可以考虑在内，比如ACCA、PMP等。
如果你实在懒得看网上那些五花八门的推荐，还有一个简单办法，就是直接看招聘JD。看看你意向的岗位，有哪些证书被高频提及，那么考它准没错！
富士康部门直招龙华富士康龙华富士康招聘信息 （2）选符合实际需求的
成都富士康招聘富士康官方 一边是越来越多的职场人或被迫或自愿的为考证“上头“。据统计，专业技术人员职业资格考试的报考人数从2017年的1100万，一路攀升到2021年的1880万。
另一边是如火如荼的职业教育赛道，不少商家为了获得更多生源，绞尽脑汁用各种套路“围剿“职场人。或许你也在看网页、朋友圈、刷视频的时候看到过这样的广告：
富士康内部招聘 轻松考证，免费挂靠，一年躺赚10万元
人才缺口60万，无需坐班，时间自由
多一个证书就多一条出路
……
富士康在线报名 谁能保证自己不会在某个瞬间有亿点点心动呢？
富士康招聘富士康事业群招聘 不少因此奔着美好前景、高薪未来冲动下场的人，花钱花时间花精力，挨过一番培训后却发现竟是海市蜃楼，到手的证书其实并没有什么用。
深圳富士康官方直招 所以，追赶考证热潮前需要冷思考，切忌病急乱投医，不管是出于职业规划还是自身兴趣，对你有帮助、真正有所得的才是值得考的证书。
编辑部说——
龙华富士康内部推荐 身处职场，“证能量”的确为我们带来了一些机会、成就感和确定性，但最终它到底是纸上谈兵的空欢喜，还是锦绣前程的助推器，值得我们在押上本就不多的时间和精力之前，好好想一想。
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