观澜富士康招募中心电话号码是多少号

富士康招聘网 2022年10月21日 742

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康招募中心电话号码是多少号的知识，会对廊坊富士康在线报名进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康有几个门,分别在哪

龙华富士康内部推荐对于大多数人来说，法律职业资格证的备考难点，主要是信息量太大，考生容易拿不准备考方向。如果没有清晰明了的备考思路，那么造成的直接结果就是要么忘了背，要么背了忘，如此不断的反复，会消磨人的耐性和耐心，最终让人走向摆烂之路。这也许就是历年来法考的通过率都不高的一大原因之一。对此，本文总结了以下几大备考技巧，帮助各位考生理清思路。

备考整体思路：同备战高考

廊坊富士康招聘富士康官方富士康官网深圳富士康官方直招龙华富士康内部招聘实际上，法考并没有传言中的那么难，它只是一个职业入门考试，只要能拿到60%的分数，就能通过。但前提是，不要把它当成大学期间做学术那样慢慢看书，按兴趣方向去研究。要多听课、刷题、模考、多记多背、多复习重点。关于如何找到重点与方向，也就是把厚厚的教材变薄，可以自己去网上找资料来总结，当然也可以氪金找法考老师，他们都会自己重新编写教材，帮你划好重点。

备考时间规划：要具体到每天

富士康内部招聘网龙华富士康官方直招法考8个科目，每个科目都要有细致的计划，并且最好一开始就做好全盘规划，明确一个科目花几天过完一轮，把目标细化到每天。因为人多少都是有点儿拖延与惰性在身上的，总觉得离考试还很久远，如果无明确计划，前期某一两个科目花费时间过长，“头轻脚重”，后面科目完全来不及。

富士康招聘一般来说，每个科目过3轮才比会较稳，8个科目就要是24轮。如果你给自己预留的备考期是一年，2周左右就要把一个科目过一轮；如果你预留的时间是半年，1周左右就要把一个科目过一轮。其他多出来的时间，可以分配在侧重点与个人难点科目上。一般前期建议看刑法和民法；中期主攻诉讼、行政、商法；考前多看三国、理论、经知。 *富士康在线报名*

备考主要抓手：刷题+总结

富士康部门直招富士康事业群招聘观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康直招富士康官方直招龙华富士康招聘信息学完一个科目，立刻就把这个科目的题做完，千万不要想着还有盲点，等搞清楚了后期积攒起来一起做。因为题目都是一个一个具体的案例，多做题知识点理解起来会更加容易，相比于有不懂的知识点自己再去反复听课或查资料，做题的效率要更高。 *富士康招聘信息*

富士康内部招聘龙华富士康此外，做题的数量和丰富度都要够，不要只盯着最近几年的真题反复做，最好做完近十几年的真题，且要做2-3遍。第一遍要先听课再做题，第二遍就可以先做题来检验自己的薄弱点，然后再返回去针对性地听课，最后两三个月再多刷几遍错题和当年新增修改点的模拟题。 *富士康在线报名*

每次听完题和做完题之后，要整理笔记要点，可以用思维导图之类的辅助工具，条理会更清晰；为了更省时间，也可以在讲义或课本上直接写或划，把易错点、混淆点标记清楚，后期等所有的科目都学习得差不多了，再把这些重点搬出来集中记忆，不需要一上来就开始死记硬背。 *富士康招聘信息*

成都富士康招聘富士康在线报名以上就是关于法律职业资格证备考的三点重要技巧，掌握这些有助于提升备考效率。希望，每一个正在为法考奋战的你，最后都能取得理想的成绩。