观澜富士康在线报名低端制造业转移后，会出现大批量失业吗？

富士康招聘网 2022年11月17日 2421

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享低端制造业转移后，会出现大批量失业吗？的知识，会对龙华富士康人才网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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随着国内劳动力成本的不断上升，大部分低端制造业将工厂迁向东南亚地区。于是很多人便担忧：长期从事低端制造业的人会集体失业吗？仅以本文为大家揭晓。

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龙华富士康官方直招随着中国经济的发展，未来产业结构的变迁是不可避免的，我们无法阻止低端制造业的大批量转移，但是我们可以选择适应和改造，让那些具备足够生存能力的中低端制造企业也能融入新经济，焕发新的活力。因此，面对正常的经济发展现象，我们不必过于担忧。

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深圳龙华富士康官网招聘信息龙华富士康招聘中心在哪里龙华富士康内部推荐伴随着部分低端制造业的向外转移，会出现短期内的失业潮现象，但是这种局势很容易被改善，原因有二：

观澜富士康招工电话富士康官方直招一、目前向外迁移的低端制造业，多分布在沿海地区，那里经济基础好，就业岗位多，从事低端制造业岗位的员工，很容易在工厂搬走之后找到下一份工作。同时，他们接受过正规的入职培训和专业技能操作训练，能够在短期内适应沿海地区新兴的中高端制造业招聘要求，反而在薪资方面会有提升。 *富士康招工信息*

深圳观澜富士康招工信息龙华富士康可以直接去招聘中心吗?龙华富士康招聘二、对于我国内陆地区的低端制造业而言，劳动力成本较低，目前还没有需要搬迁的规划，是可以维持现有人员正常上班的，同时，内陆地区也很愿意接纳沿海地区有经验的失业工人。 *富士康招聘信息*

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观澜富士康招聘吗?龙华富士康招聘信息经济水平决定生活水平。只有国家经济高质量发展，我们才更能享受到安居乐业。

龙华富士康人才招募中心以往的低端制造业主要依靠大量使用劳动力来进行生产，对技术和设备的依赖程度低，很容易造成严重的污染，是工业化初期的产物。低端制造业的转移，一方面印证了我国工业化发展进入了新的阶段，另一方面也促使国家必须要向高技术、高附加值、低污染、低排放的高端制造业发展。 *富士康招工信息*

深圳龙华富士康招聘电话是多少同时，低端制造业转移，势必会调整产业结构，在此过程中，服务业的重要性将与日俱增。目前，我国的服务业仍处于高增长阶段，在现代技术的变革中，形成了许多服务型发展平台。现代服务业的发展，不仅能够提供解决大量的就业问题，而且可以为传统产业提供服务支持作用，为经济保持稳定增长做出更大贡献。 *富士康招聘信息*