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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享交接工作需谨慎，给你机会你别不中用啊！的知识，会对龙华富士康普工招聘网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！富士康观澜招聘中心在哪儿
深圳龙华富士康招聘地点在哪里龙华富士康人才招募中心龙华富士康官方直招 你有没有遇到过这种情况：
刚进入一家新公司，工作交接时感觉对方好像什么都说了，又好像什么都没说。遇到个脾气好一点的，给你讲得头头是道，你问一句，她说一句，整个一老牛吃嫩草——吞吞吐吐。遇到性子急一点的，直接甩给你一句“没事，到时候做着做着就会了”。
深圳龙华富士康招聘电话是多少 更有甚者，趁着你对业务不熟悉，故意抹去一些关键信息，等你反应过来的时候，人家已经在下一家公司混得风生水起，你却连个可以问的人都没有。为了避免自己陷入这类交接陷阱，今天为大家提供一套保姆级工作交接流程，让你完美把握工作交接全过程。
观澜富士康加班多吗 交接内容的概述
这部分主要就是说，一定要弄清自己要接手的工作分为哪几个工作项目，执行对象是谁，具体的工作内容都是啥，有哪些相关文件，联系人是谁，汇报对象是谁，汇报方式与汇报频率是啥，未来发展计划是啥，交接人的个人工作习惯与注意事项有哪些等等。 *富士康招工信息*
比如说：
【项目一】统计收集每月新客户信息
龙华富士康招聘信息 【执行对象】A部门、B部门
【联系人】
A部门联系人a，联系方式：（133XXXXXXXX）
龙华富士康可以直接去招聘中心吗? B部门联系人b，联系方式：（135XXXXXXXX）
【工作内容】
龙华富士康在哪里招聘员工 每月第一个工作日上午9:30前，向A、B部门联系人要取上月新增客户信息。
观澜富士康招工吗富士康在线报名 【相关文件】
龙华富士康富士康官方直招 《新增客户基本信息表》
龙华富士康招聘 【汇报对象】X总
观澜富士康官方招聘中心观澜富士康招聘吗? 【汇报方式与汇报频率】
深圳观澜富士康招工信息 每月第一个工作日18：00前，将信息整理至《XXX表》内，发往X总邮箱XXX@XX.COM
观澜富士康现在内部推荐有多少钱观澜富士康是做什么的龙华富士康直招中心地址在哪里 【个人工作习惯与注意事项】
请妥善安排工作时间，上月数据在上月月末即可统计完成，若遇到当月第一个工作日无法完成数据统计的情况，可提前在上月最后一个工作日进行统计。
办公资料的交接与可能出现问题的预防
办公资料分为两类，电子资料与纸质资料，电子资料可能会包含表格、公共账号密码、网盘信息等等，所有资料的分类、备份、涉密程度等信息一定要弄清楚，有时一件小事也会将你与这家公司的缘分斩断。
观澜富士康好不好 问题预防方面，当一个人在同一个岗位上工作了一段时间，必然有自己对于这个岗位或这份工作的理解，经验之谈能够帮助你减少很多不必要的麻烦。
最好的猎人总会以猎物的形式出现，最高深的新人，总会以懵懂的双眼面对每一个工作交接人。经验这种事情要看交接人的心情，你不问人家可能也不会说。所以，每当工作交接时，尽可能早早上手实践，了解细节内容，对于一些程序过于繁琐或流程不太熟悉的地方，要及时提问。 *富士康招聘信息*
作为工作交接人，也列出一些接手人在工作期间可能遇到的问题及相关解决办法，可以避免离职以后还要反复沟通，节省时间成本。
深圳龙华富士康直招在哪个门 联系方式与交接确认
观澜富士康招工电话龙华富士康招聘中心在哪里 尽量留下交接人的联系方式，方便在有不懂的问题时，可以有机会请教他。当然，有的朋友会觉得，人家都离职了，，凭什么还会帮你解决事情。其实留下联系方式并不是说他离开以后，24小时要随时解决你提出的问题。为了节省彼此的时间，尽快完成交接，你们可以规定一个时间段。 *富士康招工信息*
比如，在他离职半个月内，每天下午5：00~6：00有什么不懂得可以在这个时间段问他。不但节约了彼此的时间，还能让自己尽快上手工作。
富士康招聘 别人的时间很宝贵，提问之前一定要做好充分准备，确认这件事情一定要对方解答才开口提问。否则自己不想动脑子，想到了就问，很容易引发他人的反感。
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深圳龙华富士康官网招聘信息 最后就是交接内容的确认，交接确认不但要和交接的人确认，还要和与事情相关的负责人或领导确认。
龙华富士康内部推荐 在工作交接时，有些朋友难免在离职前，对公司有一些负面的情绪，在工作交接途中，请尽量理解对方的情绪，以工作为第一位，勤学多问，不要因为人家态度不积极就觉得反正到时候工作出错就说是他当时没说。人家已经离职了，即使真的犯了错，承担后果的依旧是你，不要提前给自己挖坑哦~ *富士康招聘信息*
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经过以上对深圳富士康官方招聘交接工作需谨慎，给你机会你别不中用啊！的分享介绍，相信你对深圳富士康官方招聘交接工作需谨慎，给你机会你别不中用啊！有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注观澜富士康正式工内部直招，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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