深圳市富士康科技集团招聘信息

富士康招聘网 6506

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳市富士康科技集团招聘信息的知识,会对龙华富士康内部推荐进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

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深圳市富士康科技集团招聘信息-第1张图片-龙华富士康官方直招

老板想要什么样的人,可能评判标准和方向非常多。但是一个不注重细节的人,一定是老板不想要的人。

看完这篇面试干货,希望你能意识到面试细节的重要性!

NO.1 准备一份重新编排的简历 

面试官处有的,只是从富士康招聘网网站上下载下来的简历。

所有简历的编排都千篇一律,无法体现出个人的特色和风格。

另外准备一份自己重新编排的简历,更能够将自己的优势突出放大,也能体现出准备的充分程度。

编排简历时,要能够筛选与这份工作相关的、突出的经历和优势,放在醒目的位置,尽量缩减不重要的部分。

龙华富士康招聘信息 在面试前,将重新编排的简历双手递给面试官,能给你的面试一个良好的开端。

NO.2 注意面试时的着装

很多人说,去互联网公司,没必要穿得这么正式吧,人家员工还穿拖鞋睡衣上班呢。

可能是没必要,但是不会出错!

龙华富士康直招 诚然,不少行业公司对着装要求并非那么高,但基本的精神面貌还是要保持的。

富士康内部招聘 面试官见到你的第一印象非常重要,很多面试官非常注重“眼缘”,甚至会影响到你接下来的面试。

因此,无论面试公司是否要求穿正装,最好都穿得正式一些。

一来可以显示出对此次面试的重视,二来可以有效避开面试官不喜欢的风格,给面试官留下一个好印象。

哪怕你面试完,就会立刻把穿这件衣服丢进小黑屋,再也不穿。

富士康官方 没关系,这件衣服也已经实现了它的“衣生价值”。

另外,女生不要戴过多的装饰,叮叮当当地进入面试场所,容易引起面试官的反感。

尤其要注意的是,一定不要戴墨镜、帽子进行面试!

NO.3 面试前,问清面试官身份

富士康官网龙华富士康内部推荐 经常会有这种情况发生,面试跟别人聊了一个多小时,直到面试结束居然还不知道对方是谁。

富士康官方直招 这在面试中,对求职者的回答方向是相当不利的。

富士康事业群招聘 在面试开始就询问面试官的身份,有什么好处呢?

第一,你可以确认接下来面试的回答方向。

如果是HR,因为TA对你要从事的业务理解并不十分深入,所以你的回答可以偏性格、经历方向,以此展现你的人格魅力;

龙华富士康内部推荐 如果是主管,那么TA的业务性就要强很多,所以你的回答就要偏业务、专业技能方向一些,表现出你的专业性和能力。

富士康招聘 第二,方便日后询问面试结果。

很多面试结束后,往往会告知面试者回去等通知。

龙华富士康内部招聘 而通常情况下,都是苦苦等待若干天还没有消息。

这时候,对于你非常想争取的工作,如果你知道面试官的身份,那么即使不知道对方的联系方式,也可以通过拨打前台电话进行转机,找到面试官,询问面试结果。

至于公司前台电话,一般在该公司的官网上就可以搜索得到。

第三,很简单,显得专业。

NO.4 巧用礼貌缓解面试尴尬

注重礼仪礼貌的人,通常能给人亲和力,在面试场上是相当有优势的。

面试中难免会遇到一些答不上来或者是答得不好的尴尬。

龙华富士康 这是我们无法避免的事情,但我们可以巧用礼貌来缓解这种尴尬。

比如说,如果某个问题你回答得不太好,你可以在结束后加一个“谢谢”。

面试官可能会稍稍惊诧于这句礼貌,毕竟绝大部分人是不会在回答结束后说“谢谢”的。

观澜富士康内部招聘 这是给自己一个挽回的机会。

富士康内部招聘网 有时候,你只作了简单地陈述,对方可能不知道你已经结束了,而一直等你。

这时候很容易陷入尴尬的沉默,一句“谢谢”可以提示对方你已经回答完毕。

富士康在线报名 所以,回答完问题后,建议你加一个“谢谢”。

一来可以让对方觉得你很有礼貌很真诚,二来也可以告诉对方你回答完毕了。

深圳富士康官方直招 当然也不是每句话都要加上“谢谢”,否则也会显得有些刻意。

另外,我们在面试过程中,尽量保持微笑,向面试官传达出一种轻松自信的态度。

深圳市富士康科技集团招聘信息-第2张图片-龙华富士康官方直招

微笑能非常有效地缓解场上尴尬、紧张的气氛。

NO.5 面试中的眼神管理

都说眼睛是心灵的窗户,一个人的眼神可以清晰地反映出TA的性格和内心活动。

面试时的眼神有几大禁忌,只要多加练习以下要诀,就不会让你的眼睛出卖你的慌乱!

1.切忌“翻白眼”,像读书时背书那样看天花板。

2.拒做“低头族”,桌上地上都不会掉钱的,别低头!

3.切勿“飘忽不定”,眼神一直飘很容易显露出你内心的不自信!

4.杜绝目光呆滞地死盯,面试官会以为你想“吃”了TA。

5.多人面试时,眼神要“雨露均沾”,不然另外一个会觉得你忽视了TA。

正确的做法是,正视你的面试官,视线的落点可以在眉线至鼻底线,目光柔和,偶尔看向背景板。

其实从内心表现出的自信,能让你不知不觉就做好眼神管理。


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富士康部门直招 这5点虽然都非常细微,但是细节处才能见真章。

希望大家能注重每一个细节,千万不要因为某个小细节而葬送了全局!

之后我也会继续给大家分享面试的实用小技巧,如果你身边正好有需要的小伙伴,可以与TA分享噢~~


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