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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享观澜富士康南门到北门怎么走的知识，会对龙华富士康直招中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！成都富士康的详细地址是什么啊
长久以来，简历问题一直是大家问的最多的，在咨询了资深HR之后，提到了这些简历中的硬伤，切记要避免！
龙华富士康内部推荐 基本信息请好好检查，谢谢！
姓名：刘，然后就没有了，HR实在好奇为什么有人连自己的名字都不愿意写完整，特意通知了一个这类简历的拥有者来面试，一问，居然是要保护隐私……
中华人民共和国手机号码是11位，麻烦填写完整，这是HR能联系到你的基本通道，简历写的再好，查无此人岂不是亏？
有不写完整的，就有不接电话的，以为是诈骗骚扰电话，这点HR也表示很无奈，毕竟大家都深受这类电话的困扰，但是求职这段时间不妨接一下未备注的电话，有时候真的是HR本人，或者注册一个阿里小号，只用于这段时间，过后注销即可，（此处，马爸爸请自行打广告费给我,谢谢！）
工作经验3年，期望薪资：1500，你是认真的吗？
求职状态：我目前不想找工作，HR内心：算了，还是不要强迫人家了，强扭的瓜不甜！
学历，请写清楚，特别是有继续教育经历的，标明时间、类别。特别是时间，容易和工作年限发生冲突，比如2017本科毕业，工作经验3年，HR真的算不过来。
政治面貌：团员、无党派人士，这是初中的入团申请书这不是简历……，没有啥政治面貌的这一项可以不写，了解一下！
其实，只要投简历之前，稍微检查一下，上面这些错误都是一定可以避免的，拿小本本记下了吗！！！
富士康内部招聘 做到这些，只需要一个眼神
成都富士康招聘观澜富士康内部招聘 1、照片要不要放
最直观的，HR在筛选简历的时候，你说他看有照片的还是没照片的，对比下图，没放照片的简历除了显得诚意不足之外，我们从个人主观的视角看，是不是更想点有照片的！贴非主流大头贴的，打扰了……
2、空窗期不要作假
富士康内部招聘网 就算你休假两个月出去玩儿，没人会说什么的，但是隐瞒被拆穿就不好了。
3、有特别要求的岗位，请自觉点
如，对英文有要求的岗位，自觉中英文简历。
面试文案、设计，自觉备注作品附件和地址等。
富士康官方富士康官网 4、关键字太杂
包含的范围太广，什么行业，什么岗位都可以做的话，是不是有点假！这种情况下，谁都能搜到你，但是谁都不会联系你，明摆着就只是为了优化简历，不够诚意！
深圳富士康官方直招 5、不知道找什么工作
对于求职目标不明确的人，不要一份简历投所有岗位，适当根据岗位的特点适当调整再投。
富士康部门直招 工作经历
富士康事业群招聘龙华富士康官方直招 1、很多人没话可写，往往一笔带过，一份简历竟然只有半页纸，这类问题往往是太主观、没有量化、没有条理化自己的工作，试问这样的描述，谁能看懂！
2、切记不要说一些别人听不懂的话，什么：面对面销售、做表格的、打字的。
富士康官方直招 3、不要用“散装英文”来写简历，具体原因请联系说话的时候时不时蹦出来英文单词的场景。
4、已有实习经历和工作经历的人，请不要让学校的经历占据简历的主要部分，毕竟你也是个“社会人”了
龙华富士康直招 5、项目经验，不要每个都写，罗列有代表性的即可。
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富士康招聘 1、公司本身没有什么名气的，如果有厉害的备注，请一定说明，比如XXX科技公司，没啥名气，备注：英特尔中国唯一指定技术研发机构，就厉害了。
2、毕业院校如果是985、211，请备注，学校这么多，HR可不是每一个都知道的。
龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐 3、排版，有很多公司都是用富士康招聘网的标准模板来筛选简历的，用系统版模投递成功率很高，但是如果你有更好排版的简历，面试的时候可以带着，HR一定是优先看你带你的简历，这是一个加分项。
富士康在线报名龙华富士康招聘信息 4、公司名称如果没有体现地名，请备注一下所在地，如果你的求职目的地是武汉，偏偏被上海的HR搜到了，这样不仅HR的工作白做，你自己的简历匹配度也会降低。
自我评价
龙华富士康 正确的思路是，告诉HR你的资历和工作经验，不要抒情，不要写段子。比如：近10年的互联网线上活动经验，长期15人团队管理经验。
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经过以上对观澜富士康南门到北门怎么走的分享介绍，相信你对观澜富士康南门到北门怎么走有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注观澜富士康在线招聘网，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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