观澜富士康南门哪里有邮政储蓄提款机

富士康招聘网 2022年12月12日 7132

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康南门哪里有邮政储蓄提款机的知识，会对观澜富士康普工我要聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

深圳富士康是国企还是私企

富士康内部招聘网富士康内部招聘富士康官网无忧精英网调查显示，有将近一半的职场精英曾经遭受过领导的欺负，更有甚者被无故针对了半年以上，可想而知，这样的职场生涯，真的是充满荆棘，步步为营。当你遭遇领导的无故打压，公司的不公对待，到底要怎么反抗，才能更好的保护自己。

廊坊富士康招聘富士康事业群招聘龙华富士康官方直招龙华富士康直招 1.忍耐，然后适时还击

富士康招聘富士康部门直招观澜富士康内部招聘龙华富士康内部招聘龙华富士康当你领导是老板的亲信，那么针锋相对，你绝对是出局的那一个。这个时候不妨先忍耐，忍一时风平浪静。当然忍耐不是为了等待海阔天空的那一天，要知道这样的人，大多只会得寸进尺，把你的忍耐当做懦弱的表现，在你的忍让中变本加厉。所以忍耐，是为了适时还击，如果不一击即中，那么后果将会更加严重。对付这样的领导，尽量保留沟通的文字材料，第一不让他有栽赃陷害你的可能，第二在他出现错误的时候，提供更有利的证明。

成都富士康招聘富士康官方直招 2.团结，依然是力量

深圳富士康官方直招 Judy公司的某个小领导，对女性员工，总有动手动脚的嫌疑。说是职场性骚扰，却又没有实质性的证据。有女同事不堪其扰，越级上报还领导以疑心过重，不专心工作为由批评了一顿。于是该名小领导更加有恃无恐，变本加厉的欺负女同事。终于犯了众怒，大家忍无可忍，联名上报到总公司。这样的事件，会在社会上引起怎样的负面影响，相信职场人士都非常清楚。于是公司高层震怒，立即给这名小领导判了“斩立决”。可见面对这样的领导，团结，依旧是最好的武器。 *富士康在线报名*

富士康官方龙华富士康内部推荐 3.难缠，让领导无从下手

富士康在线报名所谓人善被人欺，在职场中，努力干活的，大多数老实巴交的员工，而受到表扬的，多是难缠圆滑的同事。工作中的难缠，并不是偷奸耍滑，不好好工作。想要做一个难缠的员工，就要做到以下几点：首先学会不背锅，不是你的工作你不做，不是你的责任你不担，职场背锅侠，永远是被欺负的对象，所以想要变得难缠，就要学会甩锅；其次学会说话，嘴拙的人在职场中，常常是被欺负的对象，如果你真的无法口若悬河，也没有关系，只要记住，无论别人怎么甜言蜜语，该坚持的，就一定要坚持，维护自己的权益，比什么都重要；最后学会不留情，当你的工作被莫名增加、当你受到无故指着；当你的利益受到危害，千万不要顾及情面，给别人留面子，无形中就助长了别人欺负你的勇气，下一次，他也必然会变本加厉。所以当别人不给你面子的时候，你也要毫不留情的还击。 *富士康招聘信息*

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