观澜富士康南门好还是北门

富士康招聘网 2022年10月16日 5259

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康南门好还是北门的知识，会对龙华富士康普工在线招募中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

深圳招聘网

秋招拉开序幕，
有的同学奋力备战，信心满满，
但有的同学还处在迷茫状态，
对秋招完全不了解。

今天学姐就来做一个最最最最基础的科普：
富士康官方 秋招是个啥？
成都富士康招聘

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01. 什么是秋招？

秋招也就是秋季招聘，集中在每年的8-11月，是各公司大量招聘应届毕业生的时间段。不过这个时间也有差异，有的公司会在6月或者7月提前开启秋招，如果有心仪的公司，建议提前关注他们的招聘信息，不要错过。

龙华富士康官方直招龙华富士康内部推荐秋招的招聘岗位和数量是很多的，对于应届生来说，是机会和选择最多的时候。

02. 春招、秋招的区别？

观澜富士康内部招聘如果错过了秋招，那就要去参加春招了，也就是春季招聘，黄金时间在每年的3-4月。

富士康事业群招聘春招的公司数量和岗位数量都会少很多，大约是秋招的1/3，并且时间也比秋招短，所以春招的竞争要比秋招大很多。但对于错过了秋招的同学来说，也是一种选择。

03. 宣讲会是什么？

宣讲会就是企业到高校中开展的，与招聘相关的讲座。一般会由HR或者公司领导给大家介绍该公司的概况、今年的招聘情况、流程、岗位等。

富士康部门直招富士康在线报名宣讲会上还会设置Q&A问答，学生可直接与企业互动，询问自己感兴趣的信息。

大部分的公司，会在宣讲会现场接受简历投递。如果你真的对这个公司感兴趣，不要错过这个机会！

04. 空中宣讲会又是什么？

传统宣讲会受到场地、人力、财力的限制较大，往往不能满足所有学生或企业的需求。所以越来越多的公司选择“空中宣讲会”，也就是网络在线宣讲会。

富士康内部招聘观看的同时，公司会有专人线上与学生沟通，解答疑惑。空中宣讲会一般也设有简历投递通道，学生可在线投递简历。

05. 网申是什么？

富士康官方直招网申就是网络申请，也就是在网上投递简历。如果你有目标公司，一定要提前关注他们的招聘信息，知晓网申的时间，千万不要错过截止时间。

一般有三种途径：
1.公司官网
一般公司的官网都会有招聘版块，点进去选择“校招”即可。大公司普遍都是有的，但是小公司就不一定了。

富士康招聘 2.官方微信公众号
有的公司会开通自己的招聘公众号，公众号里会有专门的校招简历投递通道，可以直接上传自己的简历。比如我们的公众号：51job校园

知名企业岗位合集、空宣预热、秋招讯息、求职干货大礼包（包含简历模板、往年真题等等），一站式全部搞定！

3.第三方招聘网站（如，51job）
龙华富士康直招通过第三方网站投递简历，也是一个不错的选择。如果你还没有明确的目标，可以先在网站上大致浏览一下公司、岗位的情况。

龙华富士康 06. 招聘会有必要去吗？

招聘会一般分为两种，一是很多企业共同参加的招聘会，另外一种是一个公司单独举办的、包含公司各个岗位招聘的招聘会。

招聘会的好处在于，一是公司多、岗位多，如果你没什么头绪，可以去逛逛，了解一些公司、岗位等的大致情况。

二是招聘会上，可以直接投递简历，进行简短面试，大大增加你进入笔试的机会。

07. 笔试都考些什么？

你的简历通过筛选，面试也通过之后，就会进入笔试环节。笔试通常包含专业技能题、行业测试题、性格测试题以及一些开放性问题。

主要是测试同学们的专业能力、逻辑思维能力、抗压能力等等等。在笔试前，建议大家可以在网上找一些往年的笔试真题练习一下。

哪些基础准备要做好？

01. 定一个目标

在参加秋招之前，希望你能给自己定一个大致的目标。有的同学对自己的未来和工作完全没有头绪，秋招来了，他们往往拿着一份简历投了无数个公司、无数个岗位，但是最后却一无所获，直到秋招结束，他们还是不想知道自己将来到底要干什么。*富士康在线报名*

建议这些同学可以花一些时间，静下来想想，自己以后到底想做什么，给自己一个大概的定位，然后缩小公司、岗位的范围圈，从中寻找适合的工作，把精力和时间花在一个确定目标上。

02. 准备好简历

有的同学在秋招的时候，甚至连自己的简历都还没有准备好。要知道简历是一切的基础，如果连做一份简历都觉得麻烦，那你的秋招多半希望渺茫了。有的同学对自己的未来和工作完全没有头绪，秋招来了，他们往往拿着一份简历投了无数个公司、无数个岗位，但是最后却一无所获，直到秋招结束，他们还是不想知道自己将来到底要干什么。*富士康招聘信息*

龙华富士康内部推荐学姐在这里建议大家针对不同公司、岗位多准备几份简历。不同公司和岗位，需要突出的重点也不同，一份“对症下药”的简历，可以增加你的成功几率。

03. 心仪公司，提前准备

如果有心仪公司，可以提前了解该公司的秋招时间、是否有宣讲会、网申时间以及简历投递渠道等。

龙华富士康内部招聘在面试、笔试等环节，也可以先去网上搜索往年的经验分享或者真题，会对你很有帮助。

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