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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享小心！这些求职陷阱别掉进去了！的知识，会对观澜富士康正式工内部招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！观澜富士康招聘地点电话是多少号
观澜富士康官方招聘中心龙华富士康招聘中心在哪里龙华富士康内部推荐 对于即将毕业或者刚刚毕业的大学生来说，求职是他们面对社会的第一步。
深圳观澜富士康招工信息 但对于没有经验的应届生毕业生来说，离开学校这个象牙塔，步入社会中，很容易掉入各种求职陷阱中，特别是有一些同学看到身边人陆续拿到offer，心里就会更加焦虑，就会更容易陷入一些求职陷阱之中。
今天，富士康人才网就来跟大家讲讲那些求职陷阱，希望还在求职中的你遇到了能够规避掉~
培训陷阱
龙华富士康招聘信息 有些培训机构会说自己帮某某公司招聘，然后告诉你因为你才毕业没有什么经验，能力也不行，所以需要培训，要先交培训费，但是放心，你应聘上后，这些费用会返还给你……
龙华富士康招聘 听到这些，马上逃！马不停蹄的逃！！！
在求职过程中，所有让你交钱的，全部都不要相信，一旦让你交钱，转身就走！
还有一种情况是公司录取你了，你在试用期，然后告诉你需要交工装费、体检费、培训费等，告诉你转正后公司给你报销，但是工作一段时间后，公司就会以你没有通过试用期为由辞退你，或者找各种理由让你主动违约或放弃岗位，不给你这些费用。 *富士康招工信息*
观澜富士康加班多吗 所以有这些情况的话，留个心眼，保存证据，如果真的有种情况出现也不至于手足无措。
龙华富士康人才招募中心 二、只试用不录用
培训陷阱
其实有不少人都遇到过这种情况，就是告诉你被录用，然后有三个月试用期，表现好就可以转正，结果当你兢兢业业认真工作几个月后，告诉你工作完成得不好，让你走人。
这种一般会出现在那种企业业务特别繁忙的时候，大量招聘低成本的应届生，等试用期一过就用各种理由解聘。
但这种暂时还没有特别好的方法去甄别，不过可以在入职时仔细阅读劳动合同，特别是对自己的工作职责那部分，还有合同期限等方面。
白嫖
有些无良公司为了节约成本，通过招聘的方式，来获取好的创意和方案。
观澜富士康招工吗 他们会将公司内将要开展的项目作为考试题目交给求职者，来白嫖求职者的完整的创意和方案。
富士康在线报名 对于这种情况，在提交方案或者设计稿件的时候，最好准备两份，一份给应聘公司，一份自己留存，还可以在作品上标注未经作者同意不得使用等字样，否则将承担法律责任。
应聘岗位与实际岗位不相符
深圳龙华富士康官网招聘信息 有些企业打着招聘某个岗位的由头，招聘进来后干的却是另一个岗位的活，例如招聘储备经理，录用签订合同后，却发现做的事销售业务的工作。
观澜富士康现在内部推荐有多少钱观澜富士康招聘吗? 而富士康人才网的同事也曾经遭遇过这种情况，找的的新媒体运营，但在面试的时候却发现是销售，还说新媒体就是销售！离谱吧！
深圳龙华富士康直招在哪个门 所以大家在求职的时候，一定要弄清楚职位的具体内容，询问清楚工作细节，以免掉入陷阱。并且一定要在靠谱的求职网站上去找工作。
龙华富士康在哪里招聘员工 借口扣押身份证件、学生证等证件
龙华富士康官方直招 一些企业会在面试中以单位需要审核等理由要求求职者递交身份证、毕业证、学生证等重要证件。他们可能会拿着你的身份信息暗中盗用，比如办理信用卡之类的。
切记！不管是身份证、毕业证、学生证，企业都没有任何权利扣留。如果要求展示自己的这些证件，一定要及时拿回来，无论什么情况下，都不要把证件原件交给企业保管。
深圳龙华富士康招聘地点在哪里 以上五个求职陷阱，都是应届生在求职中比较常见的一些，大家一定要擦亮眼睛，注意甄别。
龙华富士康直招中心地址在哪里 同时富士康人才网也给大家几个建议，能够更大程度上去避免这些陷阱。
观澜富士康是做什么的 1、收到面试邀请的时候，不要急着答应。
龙华富士康 先查查企业是否靠谱，比如公司成立时间、地址是否偏僻，是否有过风险等。
2、在求职的每个环节，都要留个心眼，谨慎一点。
观澜富士康招工电话 小心一点是没有任何问题的，能给自己规避很多麻烦。
3、客观的看待自己的实力。
龙华富士康可以直接去招聘中心吗?富士康官方直招 刚毕业的应届生，哪怕有再丰富的校园经验也是无法和实际的工作经验相比较的，所以客观地看待自身实力，保持平常心，不要好高骛远，也不要过于贬低自己，在求职中理性看待各种机会。 *富士康招聘信息*
4、不要过度恐慌。
富士康招聘深圳龙华富士康招聘电话是多少 求职中，千万不要过于心急，求职是一个漫长的过程，不要太着急，就去海投盲投，收到面试邀请考都不考虑就直接去参加，放平心态。
找到一份让自己满意的工作，可能不容易。但千万不要轻易放弃，摆烂，坚持下去，相信你一定能收获的。
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