龙华富士康官方招聘稳定月薪2万到退休,这样的咸鱼你当吗?

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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    “985毕业,给你稳定的月薪2万,没有时间做副业,也没有上升空间,你会答应吗?你会安心吗?”这个烦恼未免有点凡尔赛了吧?锦囊君作为一个没有情感、没有追求的答题机器是没有这种纠结的,做!肯定做!月薪两万、永不裁员、稳定养老……想想是件多美好的事呀!言归正传,锦囊君就此话题发起了征集调查,网友们的想法大相径庭,来看看吧!

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观澜富士康是做什么的    网友“吃米的米虫”:看地域吧,如果是北上广深这类一线城市,一辈子月薪2万,没有任何薪资上涨的空间,我肯定是不会考虑的。毕竟生活成本摆在那,工资稳定,但跑不过物价上涨、通货膨胀,难以给你带来安心的状态。相反,在家乡这类小城市,没有租房、买房的生存压力,但要找到一份匹配的工作机会比较难,这时如果有一份稳定的远高于当地平均工资水平的工作,还是很香的!
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富士康官方直招    网友“可乐党参”:工作多年正在被社会吊打着的过来人告诉你,要下这份工作吧!现实还是很残酷的,985里并不都是学霸,也不是所有专业都是热门专业,有这种机会还是得抓住。出了社会,薪资的多少取决于你能为公司带来多少价值,有些专业的薪资起点或许就是某些冷门专业的薪资终点。掂量掂量自己几斤几两,不要错过机会。

观澜富士康好不好深圳龙华富士康直招在哪个门    网友“小M从不抄作业”:不是所有985出身的人都怀有实现人生高光时刻的梦想,誓要干出一番事业,走向人生巅峰。我,某985机械专业毕业,现在在一间工厂做质量工程师也挺幸福的。有一份固定且能维持生活的薪资、稳定且不担心被裁员的工作、领导同事关系和睦、五险一金样样齐全……现在的这份“厂妹”工作跟话题中稳定且月薪2万的工作挺像的,说实话我还挺安心的,甚至还有点享受。再说现在找工作多难啊,985毕业也难啊,月薪2万的稳定工作送上门让你选,还有什么需要犹豫的吗?

龙华富士康招聘中心在哪里龙华富士康    网友“十一土”:个人选择的事还是交给个人,换我是不会选的。别听人家说什么“眼高手低,985也就这样。”985毕业在找工作时还是有优势的,高考已经检验过了你的基本面,在学习能力、理解能力上一定程度会比别人强。如果在大学阶段没有荒废,好好学习了专业知识,毕业后入对了行、选对了职业,工作3、5年或许薪资就可以到2万了。为了刚毕业比其他人多拿个1万多,放弃5年后更多的涨薪可能性,我是不会选的。
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观澜富士康招工电话龙华富士康招聘信息    锦囊君想说,这道题其实问的是,眼下的稳定和未来的可能性之间你会选择前者还是后者。有些人认为其中还涉及到通货膨胀等问题,但换一个角度,给你一份2倍社平工资到退休的工作,你会安心吗?其实问题的核心是一致的。一份工作是看上去不错的薪资但没有涨薪的希望,无论你做到如何高的业绩都没有升值的机会;另一份工作或许前期薪资并没有那么高,但可以通过个人的努力和能力为自己获得更多的薪资待遇和上升空间,你会怎么选?对于职场新人来说这道题并不难答,前提是你知道自己想要的是什么,自己的能力能够得到的天花板在哪里。
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    选前者或者后者,都没有绝对的对错,各有得失。个人追求的生活状态不同,你想要更多的薪资必然要付出更多的时间、精力,那顾及到家庭、个人生活方面的时间就有限了,“996”、“007”或许就是你未来的缩影。而对于选择投入稳定月薪工作的职场人而言,危机在于缺乏向上的动力。你渐渐会产生这样的想法——“再高的业绩、再完美的工作,最终的薪资也没有变化,那为什么还要追求更好呢?随便应付一下得了。”这时,当年同时走出校园、走上不同道路的年轻人的能力差距便拉开了。

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深圳龙华富士康官网招聘信息观澜富士康官方招聘中心观澜富士康招工吗龙华富士康招聘    给职场新人的两点tips:

    1.了解市场
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  很多应届生对就业市场的了解一片空白,对行业概况、薪资行情、甚至目标公司的情况一概不知,这很容易形成两个极端:一种情况是盲目自信,以应届毕业生的身份向企业漫天要价,这时候的你是很难与久经沙场的面试官们进行薪酬谈判的,更严重的甚至会影响到面试官对你的看法,认为你是个眼高手低、不可靠的职场菜鸟。另一种情况是过分自卑,悲观地认为应届生就应该接受低薪,于是乎就被有些企业利用这一点签下了“不平等条约”,压榨你的薪资。
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观澜富士康加班多吗    2.主业与副业的平衡

深圳观澜富士康招工信息富士康在线报名    很多人会觉得,现如今主业赚多赚少已经不是最重要的了,当代年轻人发家致富得要靠副业,于是有了“找稳定收入的主业,把时间精力投入到副业中去”的错误观念。富士康招聘网专家在此提醒各位新人,在职场观念的建立初期最好不要有这类本末倒置的想法。主业是你个人专长、能力的集中展现,按照能力价值论,理应上也是给你最大物质反馈的来源。副业刚需,是个伪命题。每个人精力是非常有限的,成就任何事业,都必须专注、投入。很多人简单地认为自己能主业、副业两手抓,但最后往往主业做不好,副业也没起色,徒增烦恼。在能力不足以同时兼顾主业和副业时,不妨先着重于提高个人的工作能力。如果副业能力强、收益高,那就可以渐渐调整方向,把副业当做主业来做。那些鼓吹你一门心思搞副业的人,他们口中的副业,很可能就是他的主业!

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