郑州富士康地址电话

富士康招聘网 2022年12月18日 4113

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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龙华富士康内部推荐

Q：如何判断自己是否有必要考研，考研对个人发展的提升到底有多大？

考研热潮一年高过一年，对于很多大学生来说，考研似乎正在成为「必修课」。如何理性做出选择，怎样判断自己是否要考研呢？如何衡量考研的成本和收益？

考研到底有什么用？

❶ 提高学历

龙华富士康直招考研可以提高自己的学历，除了将自己的本科学历提升为研究生学历外，对于很多普通本科的学生而言将会是一次很好改变自己学历出生的机会，可以争取考取985、211、双一流高校的研究生，可以获得更多更好的机会。 *富士康在线报名*

富士康官网 ❷ 增加机会

研究生学历更受知名企业青睐，福利待遇更好，很多知名企业（地产，金融投行，互联网、国企央企等）更加需求研究生学历的毕业生，很多企业的技术岗位，管理岗位，研发岗位更是需要研究生乃至博士以上学历，还有很多企业是根据学历来进行薪资分级的，学历越高，薪资越高。 *富士康招聘信息*

❸ 自我提升

考研可以提升自己的内在综合实力，考研的过程中通过大量长时间的学习可以提高自己的逻辑思维能力和学习能力，读研过程中接触到更好的教育资源，通过学习、调研、实习等多方面的历练，各方面的能力都将会有一个很好的的提升。 *富士康在线报名*

❹ 扩展人脉

富士康内部招聘网考研可以增加自己的人脉圈子，一方面是可以接触到这个领域有权威和独特见解的导师资源，他们可以给你更多机会，另外你的研究生同学毕业一段时间后很多人都将成为各行各业的翘楚，这些都将是你往后的人脉资源。 *富士康招聘信息*

如何衡量自己是否需要考研？

深圳富士康官方直招龙华富士康龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 ❶ 是否喜欢学习

观澜富士康内部招聘考研有一个很重要的前提条件，就是你可以沉下心来学习，毕竟考研的人很多，需要经过多门考试，数学、英语、政治、专业课等（不同专业，考试科目也不一样），并且学校越好报考的人越多，难度就越大，这些都需要长久的学习才能顺利通过，如果你一直都不喜欢学习，不适合考试，那就不建议你选择考研。 *富士康在线报名*

富士康招聘 ❷ 经济条件是否充足

考研成功你需要至少两年，大多数都是三年时间继续学业。

龙华富士康官方直招这两三年的时间，你将损失一笔就业带来的收入，并且还需要支付学杂费和生活费等费用，虽然研究生阶段可以通过课题获取酬劳和国家、学校提供的奖学金来缓解经济压力，但是仍然是一笔不小的支出，看看自己家里的环境是否可以支持。 *富士康招聘信息*

❸ 就业是否需要

如果你只是一个很普通的本科院校毕业的学历，提前了解一下你专业的就业方向，招聘简章是否需要研究生学历，很多综合类型的岗位仅需要本科生即可；

富士康在线报名如果你学习的专业是研发类、医药类等对于学历要求很高的专业，那你一定要选择考研，不然毕业后很难找到一份合适的工作岗位。

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往期穿越门

Q57：当你发现面试要凉时，有没有一句话能挽回局面的？

Q58：英语达到怎样的水平才能通过外企面试并在外企工作？

Q59：应届生考研初试结束再开始找工作，应该注意些什么？

富士康官方 Q60：长辈在就业前景不好的专业有很硬的关系，我必须去上吗？