深圳龙华政府招聘信息

富士康招聘网 2023年01月10日 9673

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳龙华政府招聘信息的知识，会对观澜富士康正式工招聘电话进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都富士康官方招聘网站2022

成都富士康招聘深圳富士康官方直招房地产一直是较为火热的行业之一，也是众多毕业生们渴望从事的行业之一，可是面对面试，不少新人们却一筹莫展。毕业季即将到来，房地产公司又开始了新一轮的招聘，面对房地产策划面试，怎样才能突出自己的能力，让面试官发现你的价值呢？

学会适度包装自己

廊坊富士康招聘公司对你的第一印象并不是面试的时候，而在于你的简历。简历是面试的第一道门槛，一份好看的简历会给你的面试加分。简历的结构化是一个好方法，这样面试官才可以一眼看见他想要的关键点。同时，还可以对细节进行包装，这在面试中同样适用，房地产策划的工作对ppt和表格制作的要求比较高，你可以强调一下自己在这方面的能力，或者你在商业地块分析、消费力分析方面比较擅长，也可以在简历中提一提。当然，包装要适度，对于工作经历、学历等问题万万不能过度包装，不要为了凸显自己的能力而说一些虚无的经历。

学会选择目标公司

富士康内部招聘网富士康事业群招聘富士康官方龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康在房地产行业，公司的质量是参差不齐的，所以找工作不单单是公司选择你，你也应该学会选择适合自己的公司。当你拥有几份房地产策划面试通知后，可以在面试开始前先了解下每个公司的基本信息，以及他们各自的优劣势。首先是看工期的合理程度，在一线城市以商业综合体居多，这样的公司基本属于中上层次，看地点、看区域，最后再看看每家公司的策划岗位的岗位要求及相关待遇，结合自己的情况，给目标公司做一个排序。这也有助于了解不同公司的不同特点、对不同公司的情况进行分析和思考。

表现出灵活的思维很重要

龙华富士康直招龙华富士康内部推荐房地产策划人员需要比较灵活的思维，如果你表现得善谈且灵活，会让面试官觉得你的思维很活跃，是一个很有创造力的人，也会更相信你可以完成好房地产策划的工作。房地产策划要的不仅仅是踏实和执行力，更需要的是创意和思维，只有让面试官认为你同时具备了较高的行动力和不错的创造力，才可以在众多面试者中脱颖而出。 *富士康在线报名*

挖掘自己的价值点

富士康招聘富士康部门直招富士康官网观澜富士康内部招聘龙华富士康官方直招富士康官方直招龙华富士康招聘信息想要让公司发现你的价值，就要自己先知道自己的价值在哪里。面试之前思考以下几个问题：公司想要什么样的人才？房地产策划需要具备哪些素质？你的优势和劣势分别是什么？如何在面试中体现你的能力？你的排他性价值点在哪里？对于房地产策划，你有什么好的创意点？根据这些问题准备你的自我介绍，在面试中体现出自己具备的价值点。 *富士康招聘信息*

富士康内部招聘富士康在线报名想要在房地产策划面试中成功赢得岗位，不仅需要过硬的专业素质，还需要懂得适度包装自己，突出自己的优势。选择应聘公司也很重要，对目标公司进行分析了解，也是帮助自己了解公司需求的好办法。在面试中表现得较为灵活非常加分，让面试官发现你的价值点和灵活的思维，更有助于在应聘者中脱颖而出哦。 *富士康在线报名*