观澜富士康直招普工如何从零开始进入公关行业？六大技能需掌握

富士康招聘网 2022年12月25日 3543

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温馨提示

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享如何从零开始进入公关行业？六大技能需掌握的知识，会对龙华富士康官方招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康正式工招聘地点

观澜富士康直招普工如何从零开始进入公关行业？六大技能需掌握-第1张图片-龙华富士康官方直招

简单来说，公关就是管理公共关系的人，包含管理企业与企业之间的关系，企业内部员工之间的关系，企业对外界大众之间的关系等。那么，如何从零开始进入公关行业呢？今天就给大家分享一些公关入门必备技能。

富士康招聘观澜富士康是做什么的深圳观澜富士康招工信息人际交往能力

富士康官方直招直白的讲，公关是一个与人打交道的行业，而在人际交往中，最重要的是情商。不管是甲方还是乙方，都要经历传递诉求，解读目的，跨部门沟通，媒体沟通，意外情况处理等一系列事情，都时刻考验着公关人的情商与人际能力。因此，对于从零入门公关行业的人来讲，一定要提升自己的倾听能力、逻辑思维能力和表达能力，能够理解清楚用户的真实意图，从而做到有效传达，高效执行。

观澜富士康招聘吗? PPT能力

深圳龙华富士康招聘地点在哪里龙华富士康招聘有相关从业者表示，从事公关工作两年多时间，平均每天都要出1个PPT，一周起码也是3-5个PPT，有的3-5 页，有的10-20页，几乎每天都要给到客户各种策划方案，小到一个媒体礼品的选择，大到一个全年传播方案的制定。因此，从零入门者，一定要具备PPT策划能力，可以根据客户的不同时间、产品需求提供相应方案。 *富士康招工信息*

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龙华富士康内部推荐公关概念源于国外，营销方面用到的许多名词都是英文。如果服务外企，基本上邮件往来、部分电话、PPT文档都是用英文，如果英语好，那么在沟通上，涉及到外国客户的需求对接、项目推进上会占很大优势。如果你的英语很差，建议大家把涉及广告营销类的英语名词熟记于心就可以了，要保障自己能听懂别人的意思，从而做出下一步的沟通部署。 *富士康招聘信息*

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观澜富士康招工电话龙华富士康官方直招作为公关人员，不需要你有广告学专业的设计能力和创意能力，但是你需要有Sense。Sense体现在：你在为品牌策划一系列传播、公关方案时，能否有整合资源的能力（比如娱乐营销，比如跨界合作），能否有自身原发的创意能力。针对这部分的能力提升，建议大家选报一些营销策略培训课程进行提升，同时在进入该领域之后，不断向有经验的同事请教学习，从而提升自己的策略能力。 *富士康招工信息*

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龙华富士康在哪里招聘员工公关公司有很多都是紧急需求，比如：马上要、10分钟后给我个方案、2周内搞定合作等，且不说客户的管理机构的能力千差外别，对于任何一位公关从业者，都要具备快速有效的执行能力。对此，建议零基础入门者，做好时间规划，在有效时间内相应客服的需求。凡事不能故意拖延、推迟，否则你会干不长的。 *富士康招聘信息*

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观澜富士康官方招聘中心龙华富士康直招中心地址在哪里有人说：公关必须文武双全，文能把传播战搞得轰轰烈烈，武能摆平现场的所有问题。虽然比较夸张，但确实是公关人的现状。想要入门公关行业，就必须具备极强的应变能力，能够合理应对不同的危机事件。 *富士康招工信息*