点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
点击进入：富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入：富士康内部在线报名>>
今天给各位分享谈薪反压价指南的知识，会对观澜富士康人才网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！深圳龙华区工厂招聘信息
谈薪，面试场上的千古难题。
深圳龙华富士康招聘地点在哪里 这关之所以让大家如此备受煎熬，大多是出于同一种担心——自己会不会被压价？或者说，公司能满足我的期望薪资吗？
观澜富士康是做什么的龙华富士康招聘中心在哪里 虽说靠谈就能获得超预期的薪资不太实现，但在岗位薪资范围内，主动争取靠近上限也并非难事。
不信？今天就给大家说道说道。
提前做足准备，提出合理期望观澜富士康官方招聘中心龙华富士康 请你思考两个问题：
你的谈薪资料准备齐全了吗？
你的期望薪资真的合理吗？
不用急着回答，看完下面的内容再告诉我你的答案。
观澜富士康好不好 先说谈薪资料，简单来说，就是你为了谈薪提前收集的信息。
龙华富士康人才招募中心 我们用买房做个类比，要想做出一个可承受范围内较为满意的选择，就需要提前了解清楚自己的预算、看中楼盘的价格以及市场水平。
龙华富士康招聘信息 同理，要想谈出较为满意的薪资，就需要提前了解清楚三方面信息，即：
（1）个人薪资构成
观澜富士康现在内部推荐有多少钱 很多求职者在面试的时候，只会报自己以前的月薪和年终奖，这其实是个误区。
因为除了基本工资和年终奖之外，交通补贴、房补、饭补、过节费甚至是全勤奖，都可以算在我们的薪资里面。加总之后再平均，才是你应该报给HR的目前薪资。（这么一算，是不是顿时多了不少）
观澜富士康招聘吗?深圳龙华富士康直招在哪个门 （2）企业薪资架构
观澜富士康招工电话 也就是我们常说的“整体薪酬”，它主要包括：
直接经济部分：基本工资、业绩奖金、股权红利、各种津贴等
富士康招聘龙华富士康可以直接去招聘中心吗? 间接经济部分：保险、福利（比如节日礼物、团建…）、补助、优惠、假期等
非经济部分：发展机会、工作条件、培训、行业地位等
龙华富士康内部推荐 既可以通过企业公开信息、专场直播了解，也可以在面试中主动和面试官沟通，追问自己关注的部分。
（3）市场行情
深圳龙华富士康官网招聘信息观澜富士康加班多吗 HR之所以能在谈薪中掌握主动权，很大程度上是因为他们手里关于薪资的信息更多，就像很多公司除了自己的数据库，还会定期购买最新的薪资报告。
龙华富士康直招中心地址在哪里 虽然求职者很难涉及企业数据库，或者去购买各种各样的薪资报告，但网上也有很多靠谱的薪资数据分享平台，充分利用起来可以帮助自己缩小信息差。比如你想了解今年上海地区汽车行业销售的薪资，打开富士康招聘网首页的【薪酬查询】版块就可以一键查询。 *富士康招工信息*
再来说说期望薪资。
如果面试谈薪的时候，不想面试官觉得你狮子大开口，好感直线下降，可以用我们刚刚提到的3点作为初步参考标准，经过后续面试，了解了自己在市场上的薪资范围后再进一步校正。
做好这些，我们再来说说谈判技巧。
端正谈判心态，把握有利时机龙华富士康在哪里招聘员工富士康在线报名 首先要做的，就是端正心态。
深圳观澜富士康招工信息 我见过在面试前期表现得自信大方，一到谈薪就扭扭捏捏，表面上说薪资都好谈，能接受公司给出的offer，私下又问能不能再涨一点薪的候选人；也见过面试表现一般，走到谈薪环节觉得自己稳了，狮子大开口的候选人。 *富士康招聘信息*
龙华富士康官方直招龙华富士康招聘 能走到谈薪这个环节，的确意味着公司对你专业能力的认可，此时过于“谦虚”反而显得你对行业薪酬水平和自身价值认知模糊，容易引起面试官的质疑；当然也不要过于得意，提出和自身能力相差过大的薪资期望，容易招致反感。 *富士康招工信息*
谈薪本来就是谈判沟通的过程，结合面试表现和岗位薪资区间，大方诚恳的提出较为合理的区间即可。
然后就是要把握好谈薪的时机。
深圳龙华富士康招聘电话是多少观澜富士康招工吗 除非你过于优秀，企业愿意为你破例。不然还是最好选择岗位薪资区间符合自己预期的机会去面试。
如果符合，在谈薪之前，你要做的是努力展示自己的优势和匹配度，尽量不谈薪水，因为一旦你给自己划定了等级，在面试中得到认可的难度就会随之增加。
等到面试官认可你的能力，向你抛出橄榄枝，这时候谈薪的主动权就回到了你手上。在区间内要高一点，能成功的概率也会更大。
富士康官方直招 但是朋友们，高薪虽好，长久的钱前途更好，别因为眼前薪资的些微差距，错过了能帮你快速成长的好机会。
深圳龙华工厂招聘信息大全
经过以上对龙华富士康招聘谈薪反压价指南的分享介绍，相信你对龙华富士康招聘谈薪反压价指南有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注观澜富士康官方直招，我们将持续为您分享！本文相关文章：
点击进入：富士康内部在线报名>>
标签： 富士康 富士康招聘网 富士康招聘电话 富士康内部推荐 富士康直招 富士康官方招聘 富士康官网 富士康在线报名 富士康招工信息 富士康招聘信息
还木有评论哦，快来抢沙发吧~