富士康蒙牛财务管培生面试经验分享

富士康招聘网 2022年11月07日 1492

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享蒙牛财务管培生面试经验分享的知识，会对龙华富士康招聘电话进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康工资待遇怎么样

观澜富士康是做什么的龙华富士康直招中心地址在哪里深圳龙华富士康直招在哪个门富士康在线报名蒙牛财务管培生的面试分为三轮，第一轮面试是通过笔试答题后进行的。蒙牛是一个效率比较高的企业，每一轮面试之间的时间距离非常短，所以大家一旦参加面试就要做好一口气完成三轮面试的准备，避免到时手忙脚乱，具体的面试问题有哪些？看完下文就知道了。

群面

深圳龙华富士康招聘电话是多少龙华富士康在哪里招聘员工观澜富士康好不好观澜富士康招工电话深圳观澜富士康招工信息群面是面试中的第一轮，每一组群面共有12个人，先由面试官宣读群面的规则，然后轮流进行自我介绍，介绍的内容主要是投递的岗位以及选择蒙牛的原因，接下来进行案例讨论。框架越是明确个人可以发挥的空间就越少，在介绍这两个问题的时候，可以结合自己的专业优势、个人发展规划去谈，还要结合蒙牛过去的成绩以及将来的布局去谈企业和自己的适配性。在面试厅会给每个人准备一张草稿纸、一张面试题纸以及答题笔，值得注意的是要分清楚哪张是面试题，哪张是草稿纸，因为提前在面试题纸上写字是违规的，面试厅会有一个辅助面试官，对求职者进行观察与记录。

二面

龙华富士康招聘中心在哪里富士康官方直招二面相对而言涉及的专业问题会更多，如果群面通过会在当晚收到二面通知，次日就需要参加二面，所以大家也要留意自己留下的联系方式。二面中的问题涉及了behaviour questions，如果对宝洁八大问非常熟悉，那么面对这些问题的时候，完全可以从容应对。面试官还会要求面试者通过SWOT进行一下自我分析要结合投递岗位。还有一道比较通用的问题就是需要在现场随机抽取一道英文题目进行回答，比如介绍一部自己喜欢的电影、作品等等。

深圳龙华富士康官网招聘信息观澜富士康加班多吗观澜富士康现在内部推荐有多少钱观澜富士康招聘吗?龙华富士康官方直招龙华富士康招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息如果你的经历中有面试官比较感兴趣的内容，也会进行有针对性地提问，例如有留学背景或者交换生背景，面试官可能会问及中国的会计有哪些可以改善的地方。这一部分能不能表现好，关键是要看你能不能预判准确面试官会对你的哪部分经历更感兴趣。 *富士康招工信息*

终面

深圳龙华富士康招聘地点在哪里观澜富士康招工吗龙华富士康最后一次面试的时间和二面的时间会相隔数天，面试分为现场面试和视频面试两种可以选择，同样是三个面试官。由于视频面试涉及到网络环境等多种不可控因素，所以如果方便，尽量还是到现场进行面试。终面问的问题同样详细并且针对性更强，一定要把自己写在简历上的内容，详细的回忆一遍，便于自己面对面试官提问的时候，能够快速准确作答。除了经济相关问题还会被问及你对工作环境的期待，如何看待加班问题？如何活跃团队气氛？ *富士康招聘信息*

富士康招聘观澜富士康官方招聘中心龙华富士康可以直接去招聘中心吗?龙华富士康人才招募中心以上是蒙牛财务管培生面试的过程以及涉及的问题，文中提到的一些注意点也应重点关注一下，希望这些能对你求职成功提供帮助。 *富士康招工信息*