观澜富士康直招会展专业就业前景如何?有哪些就业方向?

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享会展专业就业前景如何?有哪些就业方向?的知识,会对龙华富士康正式工招聘官网进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

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富士康招聘龙华富士康在哪里招聘员工观澜富士康招工电话龙华富士康招聘信息 会展行业虽然属于新兴行业,但由于它产出的是无形的服务商品,因而与旅游、餐饮、宾馆、交通、购物、物流、保险、租赁等行业都有紧密的关联,被称为“国民经济的晴雨表”。现今,我国会展行业正处于迅速发展阶段,在这样的背景下,会展专业就业前景怎么样?有哪些可供会展专业应届生选择的就业方向?以下整理了相关信息。

// 专业人才吃紧,就业前景明朗 //

深圳龙华富士康招聘电话是多少深圳观澜富士康招工信息观澜富士康招聘吗?龙华富士康官方直招龙华富士康招聘中心在哪里富士康在线报名 从市场角度看,我国会展行业已经逐步脱离了过去的数量扩张型发展模式,正在向质量提升型转变,专业展馆数量逐年增加,基础设施条件较为完善。除了北上广深等一线城市外,江苏、山东、四川、浙江、重庆等地承办会展的数量也有明显增长,发展态势良好。但相比之下,会展行业的专业人才却很吃紧,尤其具备实践经验的复合型人才更是紧缺。大多数展览公司都很乐意给有实习经历的人才提供机会,因此应届生的就业前景较为明朗。

// 就业方向多样,灵活性高 //

龙华富士康人才招募中心龙华富士康龙华富士康内部推荐 目前,会展专业应届生就业方向多样,主要可概括为三种类型:会展策划方向、会展业务方向与会展行业的上下游产业。

观澜富士康官方招聘中心 会展策划方向:目前,国内会展行业与关联产业之间的关系较为松散,宏观管理体制、微观运作机制都不够先进,缺乏优秀的会展策划促进会展产业对直接或间接经济效益的转化。应届生可以多研究会展策划案例,了解现场流程、展位布置等工作的具体情况,向中大型会展公司、会展中心等单位投递简历,往会展策划师方向发展。 *富士康招工信息*

观澜富士康加班多吗深圳龙华富士康直招在哪个门富士康官方直招 会展业务方向:拥有业务是会展行业盈利的前提,每个会展公司都要保证一定数量的业务员团队。因此,对于性格外向、热衷与人交流、拥有良好的语言表达和沟通协调能力的应届生来说,可以考虑会展业务员的工作,通过电话、网络、走访等方式开拓会展业务渠道,进行展位的招商和销售工作,逐步积累客户基础,便于日后的发展。 *富士康招聘信息*

观澜富士康是做什么的龙华富士康可以直接去招聘中心吗?龙华富士康招聘 会展行业的上下游产业:除了会展行业本身,应届生也可以综合运用所学的专业知识,考虑其衍生出的上下游产业,如展馆方的展台设计工作、领展方的管理工作、代理方的销售工作,以及其他酒店、餐饮、材料等相关行业工作,扩大就业面。 *富士康招工信息*

深圳龙华富士康官网招聘信息深圳龙华富士康招聘地点在哪里观澜富士康现在内部推荐有多少钱观澜富士康好不好观澜富士康招工吗龙华富士康直招中心地址在哪里 总的来说,会展行业的就业前景不错,有较大的发展空间。就业方向上,应届生既能在本领域内不断深造,也能结合自身所学进入其他相关的第三产业,从事会展策划、服务和管理等一线工作。会展专业非常重视实践经历和工作经验,应届生有条件的应多找机会实习,在实际工作中丰富简历、提升能力。 *富士康招聘信息*

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