富士康招聘要求大学四年不知道如何提升自己,可以从这几个方面努力

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享大学四年不知道如何提升自己,可以从这几个方面努力的知识,会对龙华富士康我要聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

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上周,《大学必考证书,这两个你考了吗?》,富士康人才网给大家讲了英语四六级和计算机二级的必要性。

但是这只是大学生活中很基础的证书,而在这个卷过来卷过去的时代中,光有这个两个证书可能优势并不会太大。

龙华富士康招聘中心在哪里 今天,富士康人才网就来告诉大家,为自己增加竞争力的几个方向,不再盲目跟随大流去考一堆自己可能并不需要的证书。

// 大学生竞赛 //

大学生竞赛很多,特别是全国性的大赛,不仅可以用作参与评奖评优的依据,还可以直接作为社会实践活动经历证明。

参加大学生竞赛,一定要找准自己擅长什么或者喜欢什么,也要注意平衡参赛和日常学业之间的关系哦~

接下来就给你们推荐一些大赛。

深圳龙华富士康官网招聘信息龙华富士康招聘 1.没有报名限制类

全国大学生英语竞赛:比赛的知名度、认可度高

全国大学生广告艺术大赛:有趣、有奖金(适合传媒新闻类学子~)

观澜富士康好不好 全国大学生环保知识竞赛:全是选择题、难度小

中国“互联网+”大学生创新创业大赛:如果是跟着老师做项目,得奖比较容易。如果得奖的话,对保研助力很大,而且某些城市的落户政策是可以积分的,比如上海。

三创赛:全国大学生电子商务“创新、创意及创业“挑战赛,是教育部财政部重点支持项目

全国模拟求职大赛/云求职体验大赛:由富士康招聘网联合应届生求职网,名企协办,在校学生体验全面的校招流程,并在比赛过程中提高求职技能,获奖者可以直接获得名企offer和奖金。

2.计算机/网络信息

观澜富士康招工电话 中国大学生计算机设计大赛

中国软件杯大学生软件设计大赛

中国大学生程序设计竞赛CCPC

全国大学生数据统计与分析竞赛

观澜富士康现在内部推荐有多少钱 全国大学生算法设计与编程挑战赛

全国大学生信息安全竞赛——作品赛

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3.数学类

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观澜富士康招工吗龙华富士康可以直接去招聘中心吗? 4.理工科专业类

全国大学生机器人大赛

全国交通运输科技大赛

全国大学生电子设计竞赛

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深圳龙华富士康招聘电话是多少 小提醒:在关注比赛拿奖的同时,也要关注我们能从比赛中获得什么样的经验,锻炼什么样的能力,如果只是为了拿奖拿证书,竞赛也就失去了它本身的意义。

// 关于论文/专利证书 //

1.关于论文

国内本科生发表论文最常见的两个目的是毕业和升学,所以对于本科生来说,发表论文是一件比较难的事情,但也不是毫无可能。

同学们在发表论文之前要了解清楚基础期刊的相关知识,比如省级和国家级主要是由主办单位区分。也就是说国家级的期刊并不是一定就比省级的期刊更好,而期刊也分为核心和普刊。

不同专业发表论文的途径也不同。

观澜富士康官方招聘中心 对于理工科同学来说,发论文的途径主要是参与到任课老师的项目中,跟着实验项目组发论文。而对于文科生,则更多的是靠自己投稿。

对本科生来说,比较现实的入门级发表途径主要有:参加高校论文比赛,参加国内外学生会议、投国内期刊、投国外一些门槛比较低的期刊、发表译著(包括中译英和英译中)。但比较常见的还是投国内期刊,作为本科生也不要怕去投核心,因为就算我们的论文不被核心期刊直接录用,也是有机会被编辑推荐到其他期刊的。 *富士康招工信息*

对于研究生来说,做过项目,撰写过有质量的相关论文,而且被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在找专业相关的工作也会有很大的帮助。

另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获得国外教授的青睐。

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2.关于专利证书

富士康在线报名龙华富士康内部推荐 对于本科生来说:保研加分。大学生获得国家专利,不仅学校会给予奖励,还能获得课外创新实践学分。

而在求职方面,也有着很大的优势哦!并且对于落户北京和上海等大城市也很有帮助,

总之如果拥有专利证书,还能为你赚钱甚至升职(如果未来打算进入体制内或者当老师的同学,专利证书对你而言就是超强buff)

// 奖学金 //

富士康招聘龙华富士康在哪里招聘员工观澜富士康加班多吗深圳观澜富士康招工信息 很多同学都有一个想拿奖学金的目标,所以富士康人才网就来跟大家着重讲讲国家奖学金和国家励志奖学金。(也就是国奖)

国家奖学金又分为本专科和研究生两种,具体金额根据每年政策变动(今年的是每人每年8000元),每年国奖在11月底前一次性全部发放到学生。

需要注意的是,本专科生申请国奖的标准是需要高校二年级以上,也就是大一是没有资格的哦。

并且在同一学年内,获得国家奖学金的家庭经济困难学生可以同时申请并获得国家助学金,但不能同时获得国家励志奖学金。

如何获得奖学金?

首先是成绩,一定不能挂科。一旦挂科就意味着你与奖学金无缘了,并且挂科还会影响你保研这些。总之挂科对你没有一点好处。

龙华富士康 其次就是参加比赛或者当干部。这些都是你的加分项,算是你的技能分。你想想,在大家基础条件都差不多的情况下,你拥有一个比赛证书或者是当干部,那妥妥的加分项啊。

当然,如果国奖竞争太大,那也可以选择争取一下校级奖学金,名额相对来说更多一点。

深圳龙华富士康直招在哪个门 申请时,记得咨询一下辅导员或者学长学姐,需要准备些什么资料~

// 学校证书 //

每年毕业季都有同学来问富士康人才网,什么实习经历都没有,简历该怎么写。

那这个时候大学时期获得的奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部……都能写上去。

富士康官方直招 对于求职者而言,能力强自然是最重要的,但如果实习经历本身就比较少的话,在校期间组织过的活动,担任过的职位,这时候就可以用精简的语言在简历上阐述。

根据职前菌多年和校园招聘面试官的沟通和交流,得出了一个结论,对于本科生,HR本身其实是无法对学生的专业实践有太高要求的,比如计算机专业学生,基本就是学好基础课程、做好课程编程作业。如果学生在面试时表现出来的逻辑思维能力、沟通表达能力都尚可的情况下,学业成绩就是一个重要的参考指标。所以即使很多人觉得优秀毕业生、三好学生这些证书对于求职的帮助不大,但既然能做到锦上添花,我们为什么不试一下呢? *富士康招聘信息*

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以上富士康人才网说的这几个方面,都是你们可以为之努力的方向。千万不要浪费大学四年的宝贵时间,不断提升自己,为自己以后的求职之路做下一个不错的铺垫也是很好的哦~

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经过以上对富士康招聘要求大学四年不知道如何提升自己,可以从这几个方面努力的分享介绍,相信你对富士康招聘要求大学四年不知道如何提升自己,可以从这几个方面努力有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注龙华富士康正式工招聘官网,我们将持续为您分享!

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