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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享观澜富士康招聘中心地址在哪里的知识，会对龙华富士康我要聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！成都富士康招聘怎么分辨是不是中介
求职找工作，第一步就是要准备一份漂亮的简历，不管你的履历是否精彩，也请用心写简历。
富士康内部招聘 说到简历，个人有个人的见解，写法也不尽相同，但是下面这4个坑，千万别踩
NO.1 信息错误
往往在最不应该犯错的地方跌倒，是最让人痛心的。
这种低级错误体现在简历上就是：信息错误、错别字
信息错误往小了说是手误，往大了说是得不偿失，
联系方式错误——HR联系不到你，还有什么面试的可能性
毕业时间、工作时间线对不上——可能会给HR简历造假的印象
错别字——态度不端正，有些严重的错别字会让HR会错意
所以，不要让这种能彻底杜绝的低级错误影响求职，投简历之前，仔细检查一遍不是什么难事。
NO.2 程式化用语过多
往往很多简历会用以下这些很程式化的语句，偶尔使用能让简历更具表述性，但是多了会适得其反。
主要在自我评价和工作经验部分容易中枪
“本人精通……”
“本人熟悉……”
成都富士康招聘 “本人熟练……”
龙华富士康内部推荐 “本人……极佳”
“本人……极强”
龙华富士康内部招聘 ……
这些过分的夸大表述，容易让HR对你产生不信任感，美化简历的痕迹过于明显。
说白了，你也不相信自己什么都会，什么都精通吧。
NO.3工作经验描写过于简单
就算没有什么工作经验的应届毕业生，也不应该一笔带过。
实习经历、学校活动经历这些都是可以写进简历的。
有工作经验的人，就更应该有的写了，再简单的工作也可能条理化、数据化得说明。
切记一笔带过式的类别
负责公众号运营
负责改bug
龙华富士康内部推荐 负责约面试
负责卖东西
富士康官方 负责平面设计
……
龙华富士康官方直招龙华富士康 这类简历的归宿一般都是“冷宫”
龙华富士康招聘信息 这样写下来，一份简历只占了一张A4纸的1/3，内容少且没有核心重点，就是废纸一张。
有人写得过于简单，就有人写的过于繁琐，事无巨细什么都写也是大忌，要善于总结。切忌流水账。
NO.4 照片过于夸张
富士康事业群招聘观澜富士康内部招聘 根据小编看过那么多简历的经验，这简直就是一张大型笑喷现场
廊坊富士康招聘富士康在线报名 各种杀马特已经见怪不怪了
最厉害的是今天遇到一个直接贴了“奥特曼”本人的，震惊了。
贴心tips请查收
照片可以是生活照，可以是证件照，不要用年久已经看不清脸的照片，最好是近照，和你本人不要差那么多。
深圳富士康官方直招富士康官方直招 考虑到HR的身心健康，大家就当做善事了。
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今天就说到这儿了，希望大家重视简历，这是求职路上的第一张名片，也是至关重要的一关，
富士康招聘 是决定你能否收到面试邀请的唯一可能，请像对待恋人那样对待简历，那么一份好的工作离你也就不远了。
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去成都富士康是中介好还是自己面试好一点
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