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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享内向的人优势在何处的知识，会对观澜富士康正式工招聘官网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！郑州富士康邮箱地址
文章开头，先讲一个故事：
应届毕业生小A，在第一家公司工作一年，被老板夸赞聪明、可靠、上手快，老板还让Ta帮忙带团队；后来Ta离职去了第二家公司，工作不到两个月，被领导劝退：你太内向了，不主动跟人交流，在公司没有存在感。小A很苦恼：性格内向，真的不适合职场吗？
小A第二份工作不顺利是因为Ta性格内向吗？
龙华富士康招聘信息 不是。是因为Ta不适合那份工作。
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内向的人真的不适合职场吗？
观澜富士康招聘吗? 经常会有人问：
龙华富士康招聘中心在哪里 HR在面试的时候是不是不会喜欢内向的人？
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回答是或不是都太武断，我们尝试分析一下。
老板招人，是需要你帮他工作的。
有工作经验的人，他们看中你的专业技能、你的过往经验、你的敬业精神；
没有工作经验的人，他们看中你的靠谱、你持续学习能力、你对工作的态度。
观澜富士康是做什么的 所以，这根本不关性格什么事对不对？
龙华富士康在哪里招聘员工 理论上来说，不管你是什么性格的人，你私下有什么不为人知的怪癖，只要你有能力把工作做好，谁都不会多过问半句。
内向的人有什么优势？
既然性格不很影响工作能力，那为什么很多人会觉得性格内向的人不适合职场呢？
深圳龙华富士康招聘地点在哪里富士康在线报名 来分析下，不同性格的人有什么职场特性。
外向者能量来源于外部世界，职场中的他们善于人际交往，很快就和同事“打成一片”；
内向者能量来源于内心世界，职场中的他们寡言、不会主动去找人聊天问询。
外向者积极主动，优点很容易被看到；内向者沉默内敛，情感不外露。在短时间内，外向的人确实会比内向的人在职场里占优势。
观澜富士康加班多吗龙华富士康 那么，内向者的优点又有哪些呢？
深圳观澜富士康招工信息 喜欢独立工作，自我驱动力强
他们喜欢靠独立思考来解决问题，不把时间浪费在闲聊social上，对工作可谓忠心耿耿。
更敏感，所以更敏锐
观澜富士康招工吗 内向的人因为在意别人的看法，所以思考问题会敏锐又角度刁钻，工作细致且严谨。
富士康招聘 善于倾听，同事关系更和谐
内向的人善于倾听，不搞办公室政治又温柔耐心，这样的同事，岂不美哉。
内向的人适合什么样的工作？
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原则上不太需要跟人交流的
龙华富士康可以直接去招聘中心吗? 内向的人最怕需要主动跟人交流的工作，他们的原则是，三个字能解决的问题，不会说四个。
推荐工作：程序员、设计师、建筑师、机械相关
深圳龙华富士康官网招聘信息龙华富士康官方直招 需要高度专注，耐得住寂寞的
内向的人，专注、较真、爱思考，坐得住，需要十年磨一剑的工作真是为他们量身定做的了。
龙华富士康内部推荐 推荐工作：科学研究、音乐相关、艺术相关
需要敏锐、犀利、观察力强的工作
内向的人，大都敏感，观察力会非常强，经常会一语中的、一下子就看到事物的本质。
推荐工作：心理咨询师、评论家、作家、老师
自己持续热爱的工作
选择工作的原则只有一个，那就是热爱，并且持续热爱。没有什么工作是你热爱但是碍于性格不能做的，如果有，说明你不够爱。
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富士康官方直招 内向的人，要不要在面试中伪装成开朗外向的形象？
深圳龙华富士康招聘电话是多少观澜富士康官方招聘中心 可以，但没必要。强装外向，对别人会是困扰，装久了你也会累。
内向的人，要不要通过工作改变一下性格？
可以，如果你想的话。天生的性格很难轻易改变，我们能做的，就是扬长避短，把自己最好的一面投放在最热爱的事情上罢了。
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