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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享龙华富士康工厂怎么样的知识，会对观澜富士康人才网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！成都富士康官方招聘网站有哪些
一年一度的求职旺季，其实远比你想象中早！
那句话怎么说？永远不要打无准备的战争，关于跳槽，有一些事，现在就要开始做了！
1. 不要让领导同事提前发现你想离开！
年后一来，领导和同事们的敏感雷达就开启了，“我身边的人今年是不是要走”的搜寻讯号，在办公室里暗潮涌动。
深圳富士康官方直招 不知道大家有没有发现，身边稳稳当当离职的那个人，总是猝不及防突如其来。
无论你是早有去意，还是投递观望，千万不要透露给你的领导和同事！
富士康内部招聘 投简历，看职位，接面试电话等小动作，越低调越好，不要在办公室作死。可以告诉对方HR微信联系，或下班后再做沟通，如果同事发现异端，就用家人的理由做推脱。千万别兴致一高就跟同事漏了底。
成都富士康招聘 不在明面上摊牌，意味着，无论你在外面试是否顺利，领导是否暗暗挽留，或者你观望一圈原地踏步，你都有充足的退路做选择。
观澜富士康内部招聘 2. 到底怎么骑驴找马？
富士康事业群招聘 骑驴找马这件事，说起来容易，做起来总不免有那么一丝尴尬。比如，到底怎么请假去面试？
跳槽一定要筛选面试的公司，新公司至少要在薪资，平台，职位等有竞争力再去。那些把握不大的，你看不上的，涨薪不过10%的… 就不要浪费自己宝贵的时间和请假扣薪了，初筛时就确认自己的大致目标，集中精神攻大山才是正道！
有人会问，我不去怎么知道这公司好不好呀？
首先，在电话通知时快速获取企业和职位的基本信息，涉及到薪资，福利等敏感问题，可以先客气的了解大概，毕竟你请假也是有成本的，把自己在职的情况和对方HR阐述清楚，争取获得对方的体谅，讲真，谁跳槽不是想找更好，收入更高的工作？
其次，互联网时代了朋友！没有什么是你用心搜寻，打听找不出来的好吗？
明确公司至少在平台，薪资，职位等某一方面让你心动后，再做面试打算。
再说请假，建议收到密集的电话通知后，将时间安排紧凑，一天至少两场，比如人在上海的，尽量把浦西的公司放同一天，浦东再放一天，集中几天面完，提高面试效率。如果实在不好请假，可与HR沟通能否在下班时间进行初面或电面，等通知复面后，再请假，这样损失比较小。
至于领导这边，你要知道领导不是傻子，这个时间节点频繁请假，领导心里都懂，所以找一找不那么挫的理由，比如家中有急事，医院看病，或者多申请几天年假，只要你没跟领导捅破那层窗户纸，你走或留咱们都还有可周旋的余地。
ps：许久没面的同学，可以先挑个简单难度的公司面一面，练练手，毕竟面试这种事，一回生，二回熟！
龙华富士康内部推荐 3. 简历，你不知道的重要秘密
求职旺季，简历是决定你跳槽生死的敲门砖！
不要忘记在求职平台屏蔽自己现在的公司，有时候公司虽然有大家都知道的常用名，但注册名未必是你熟悉的，比如咱们富士康招聘网，大名叫前锦网络技术，因此记得确认自己公司的官方全名，把能屏蔽的都屏蔽掉。
富士康招聘龙华富士康内部招聘龙华富士康 每天多次刷新自己的简历，刷新简历后，你的简历排名将会默认排前，被HR搜到的机会也会更大。
大部分求职者都能做到填写教育经历和工作经历，这点很重要。但是很多人会忽略求职意向，其实求职意向同样非常重要。意向地点，岗位，行业等都勾选清楚，求职状态一定要更换成：目前正在找工作。
富士康官网 不要海投，请根据每一个不同的公司和岗位，耐心修改自己的简历。
富士康官方 跳槽旺季，机会多，竞争也激烈，试想一个HR每天在上千份简历中筛选几十个面试，如果你的简历不能做到高匹配，高相关，自然难以脱颖而出。
正确的姿势应该是认真分析你目标岗位的具体岗位要求，找出你工作经历中能对应的具体优点，然后把这些和职位相符合的优点以摆数据，列举成果的方式展现在简历中，比如：提升季度业绩32%这种以数据做佐证的话。
4. 跳槽到底值不值得？
龙华富士康内部推荐 生活中有太多朋友，跳槽一时爽，填坑火葬场。
龙华富士康招聘信息 成功的跳槽能解决很多问题，但是一时冲动，思虑不周的跳槽，带来的可能是对职业生涯的打击和个人生活的伤害。
薪水低，没福利，加班多，环境差……这些工作问题可以通过跳槽解决的，但是学习能力，交际能力，业务能力等方面的欠缺，跳槽不过是换个地方蹲坑。
希望大家认真想清楚：我该不该跳？我有能力跳吗？我可以跳到哪里去？
富士康在线报名富士康官方直招 如果你一有工作压力就承受不住想跳槽，那么我要跟你说，又要钱多活少还得离家近的工作，天方夜谭；
如果你是在一个地方待不住几个月没新鲜感就想跳，你很难学到真本事；
廊坊富士康招聘 如果你在每个地方都和领导同事处不好，那么跳槽仅仅只能帮你逃避，问题依然在你身上。
不会游泳的人，换再多泳池，依然不能游泳。
富士康部门直招 只有把自己的长短处摸清摸透，认准自己对新工作的要求和目标，并且加上一些运气和时机，才能在大浪淘沙中成为那颗留下的真金。
龙华富士康官方直招龙华富士康直招 只有你的才干，技术，经验，人脉，能力等达到一定的高度，你才能有更多的优势和话语权去进行择优选择。
旺季来啦，愿大家求职顺利，富士康招聘网！
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