点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
点击进入：富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入：富士康内部在线报名>>
今天给各位分享简历上要放照片吗？的知识，会对观澜富士康正式工内部推荐进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！郑州富士康最新招聘信息
关于简历照片，我知道大家有很多疑惑：
龙华富士康人才招募中心 简历上到底要不要放照片？
龙华富士康招聘龙华富士康内部推荐 一定要放丑到爆的正装照吗？
不想去照相馆放自拍可以吗？
长得太抱歉了不放可以吗？
照骗没关系吗？
好好好，我知道大家困惑很久了，今天就让我们来讨论下关于简历照片的那些事。
龙华富士康招聘信息 1. 简历有照片没照片区别大吗？
深圳龙华富士康招聘电话是多少龙华富士康在哪里招聘员工 如果你问一个HR，简历上有照片跟没照片区别大吗？回答一定是肯定的。
HR每天要查看成百上千份简历，成百上千，密密麻麻的都是字啊！如果这个时候出现了一份带照片的简历，恰好来人面容清秀干净正直，多么让人眼前一亮感激涕零啊。
深圳龙华富士康招聘地点在哪里 相同条件下，哪份简历更吸引人呢？
一份简历在HR这里平均只有30秒的停留时间，有简历的照片绝对是一个不错的加分项。站在HR的角度，有照片的简历显得更加完整有诚意，所以能获得更多青睐也在情理之中咯。
观澜富士康现在内部推荐有多少钱观澜富士康招聘吗? 2. 放什么照片比较合适？
问题又来了，放照片是加分项的话，什么类型的照片更容易获得HR好感呢？
证件照是万金油，但可以更美一点
前面截图中也说了，很多HR并不喜欢堪比“身份证照片”的简历照片。为什么？因为丑啊！
龙华富士康官方直招 身份证照片、普通证件照拍得太快太随意，好看不一定，好难看是肯定的。
淡妆、白衬衫、背景简单、适度ps，自然清新，端庄大方，就是简历照片人见人爱的point。
朋友，你听说过最美证件照吗？
工作性质开放随意，照片请随意
随意的意思不是说你可以随意放蕾丝吊带法兰绒睡衣照上来，谢谢。
富士康在线报名 如果你的职业是类似设计师、摄影师、自由撰稿人、策展人之类性质相对宽松自由的话，简历照片就可以相对随意。半身照、适度p图的自拍也会显得你有品位且与众不同。
观澜富士康加班多吗 成功人士同款半身照
自信自拍，适度美颜
3. 什么照片最好不要放？
好看的简历照片都是相似的，不好看的各有各的丑。敲黑板！下面都是知识点，拿小本本记下来，考试时候都会考。
游客照
观澜富士康招工吗 好了知道你旅游玩得很开心了~但是也不要随意从手机相册里选一张做简历照片啊喂！
深圳观澜富士康招工信息 动物头像
观澜富士康招工电话 微信头像放你家狗不影响你的前程，简历头像是会的啊！同理还有明星头像、卡通图片.....
美颜过度/照骗
深圳龙华富士康直招在哪个门 猫耳朵小姐，你清醒一点，这是在找工作啊！人中戏学生面试还要求素颜呢！
富士康招聘龙华富士康直招中心地址在哪里 遮挡脸部的照片
难道，这，就是传说中的真人不露相吗？
年代太过久远的照片
观澜富士康是做什么的龙华富士康招聘中心在哪里 10年前学生证的照片，20年前蹦迪的照片，就不要放在简历上了吧！人总得向前看！
深圳龙华富士康官网招聘信息 非正面照、非全脸照
露半张脸是为嘛？怕HR hold不住你的完整体美貌咩？
非单人照
咋的？看个简历都要吃狗粮么？HR内心是崩溃的...
龙华富士康可以直接去招聘中心吗? 裁剪大小不合适
观澜富士康官方招聘中心 emmmmmmmmmmmmmmmmm…
观澜富士康好不好 沙雕照/表情包
这样沙雕的简历照，你真的真的真的是认真的吗？？？！！
龙华富士康 说了这么多，你知道简历要放啥子照片了吗？
富士康官方直招 P.S.欧美国家有严格的反对就业歧视的法律法规，所以，国外简历很多都没得照片
成都富士康招聘信息最新招聘2022
经过以上对富士康招聘电话简历上要放照片吗？的分享介绍，相信你对富士康招聘电话简历上要放照片吗？有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注观澜富士康正式工招聘网，我们将持续为您分享！本文相关文章：
点击进入：富士康内部在线报名>>
标签： 富士康招聘 富士康 富士康招聘电话 富士康内部推荐 富士康直招 富士康官方招聘 富士康官网 富士康在线报名 富士康招工信息 富士康招聘信息
还木有评论哦，快来抢沙发吧~