龙华富士康最新招聘工资

富士康招聘网 2023年01月15日 1317

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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龙华富士康报名没收到面试短信

富士康官方直招将步入社会的00后，面对当前激烈的就业环境，或许会迷茫、或许会害怕，但每道题都有不同的解法，每个人都可以有自己的答案。今天的分享想和大家聊一下“面对日渐激烈的就业环境， 00 后毕业生该如何应对”这个话题。

富士康事业群招聘龙华富士康内部招聘龙华富士康直招重视职业规划

龙华富士康内部推荐职业规划不是问卜算卦，是对个人内在条件和社会外部条件有全面系统的认知和分析，在进行科学的职业规划的前提下，再去申请自己未来的职业，而不是盲从随大流。

每个人都有自己的价值观、性格和未来愿景，适合自己的职业才是最好的，才更有可能在这片领域上发光发热，不要盲目去听别人说某个职业好与不好，在全面了解之后再去考虑适不适合。

重视情商

富士康内部招聘步入社会，并不仅仅意味着你需要通过自己的能力去换取生存，更意味着你不再是个体，你需要踏入社会的洪流，在社会中通过合作获得社会的认可，获得自己的位置。

龙华富士康内部推荐因此你不仅仅需要有实实在在的能力去踏入社会，你还需要较高的情商，去获得社会的持久认可，为自己获得更好的位置和回报。

曾经遇到一位求职者咨询，两年内已经连续失去多份工作，每份工作都是被离职，离职的原因都是因为与上司不合或者与同事不合，与其他部门领导有矛盾，TA非常沮丧，尽管多次这样的遭遇，依然没有察觉到可能是自己的问题，总是抱怨职场太复杂，人际关系太复杂，越来越迷茫。 *富士康在线报名*

富士康招聘富士康在线报名社会是一个集体，集体中自然包含无数的小团体，无数的个体，自然会涉及到各种人际协调和沟通，这也是为什么很多公司在招聘的时候都反复强调，需要较强的沟通能力和团队合作能力。

富士康部门直招既然要进入这个社会，就必须要去顺应这个社会的规则，找到自己的生存方式，单纯的抱怨是解决不了任何问题的。

廊坊富士康招聘成都富士康招聘不要总是要抱怨、怀疑、悲观的态度去面对职场面对社会，尤其是刚刚踏入职场的新人，多怀着谦虚友善的态度，积极的与人沟通学习，多思考自己的问题，不断提高自己的专业能力，自然会看到这个社会更多友善的方面。 *富士康招聘信息*

重视可持续发展

富士康官方观澜富士康内部招聘龙华富士康社会是在不断进步改变的，因此对人才的需求也是不断改变不断提升的，就业环节竞争日益激烈，想要保持自己持续竞争力的方式唯有不断提升自己。

富士康官网龙华富士康官方直招龙华富士康招聘信息近两年，总是会遇到一些产品经理、设计师、IT等，因为第一份工作环境比较稳定安逸，自己没有重视新的知识能力的吸收学习，当公司开始面临环境不好，被迫失业后，再去寻找新的工作，发现自己的能力得不到认可。 *富士康在线报名*

富士康内部招聘网比如曾经接触的一位设计师，有很多年的平面设计经验，但也仅仅限于平面设计经验，在求职新工作时，屡次因为设计作品、设计能力被淘汰掉，自己非常不解。在咨询时，问到是否对新媒体、市场、策划等其他领域有了解，答案是完全没有。在了解TA的作品后，整体设计风格确实也是比较老旧的，仅限于基础平面设计的能力，这样再想找到一份比之前更好的工作，难度自然是很大的。 *富士康招聘信息*

深圳富士康官方直招所以不要等到要被社会淘汰的时候，才去意识到自己没有其他能力，社会没有义务去适应某个个体的能力，而是个体应该去适应社会。