点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
点击进入：富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入：富士康内部在线报名>>
今天给各位分享到底该不该裸辞？的知识，会对观澜富士康在线报名进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！深圳富士康招聘信息网最新招聘
富士康在线报名 全国人民大型纠结选择题=：
龙华富士康可以直接去招聘中心吗? 我做的这么不开心，要不要干脆裸辞=？
观澜富士康招工电话 最近半年，裸辞话题多次被推上风口浪尖，有人认为人生苦短，做的不开心就要及时止损早点走；也有人认为，劝你裸辞的人并不会给你发工资，裸辞太不明智！
观澜富士康现在内部推荐有多少钱 关于裸辞，我们也有话要说。
龙华富士康官方直招 1. 近30%的人半年没有新工作
“大家裸辞后多久找到工作的？我心好慌！”——知乎网友
我们曾经做过一个小调查，关于大家辞职后多久找到新工作，虽然较多朋友在3个月内收获了新工作，但依然有近30%的人超过半年还没有找到。
龙华富士康直招中心地址在哪里 2. 裸辞？压你价没商量
“我找的新工作还不如原来！”——闺蜜吐槽
裸辞之后找新的工作，极有可能因为“好想赶紧找工作”的心态和HR了解到你离职的身份后遇到薪酬压价的情况，因为你现在身上没有筹码，又迫切希望重返工作，招人的主动权把握在招聘方手上。
根据“富士康招聘网职场裸辞情况调查”数据显示，超7成职场人裸辞后谈薪被压价！
深圳龙华富士康官网招聘信息龙华富士康人才招募中心 33.9%的受访者表示，压价幅度在10-20%；压价幅度在20-30%的，占20.9%；另有2.7%的受访者遇到了“对折压价”的惨况，压价幅度在50%以上。
从这方面来看，没有足够的实力做支撑，裸辞极有可能不利于你个人收益的提升。
3. “我心态崩了”
龙华富士康招聘 裸辞之后，很多人的打算是 “我要休息一段时间，找到更好的工作”。
合适的工作需要天时地利人和，如果在职还可以抱着骑驴找马的心态，而裸辞让你没有了退路，一个月后还没有顺心的工作，你慌不慌？
深圳龙华富士康招聘电话是多少深圳观澜富士康招工信息龙华富士康内部推荐 我们问过粉丝裸辞后多久找到工作，以下是部分留言截图
观澜富士康是做什么的 “我曾经有过一段裸辞的经历，刚刚走出旧东家大楼时，再也没有沉重的kpi，没有无理取闹的领导……
说不爽是假的。
接着一个月的放飞自我，每天熬夜，看剧看综艺，打游戏，晚上三点睡第二天下午起，拉上窗帘不知外面天昏地暗，感觉太爽了，然后呢？
观澜富士康招聘吗? 日子好没意思，钱也花了不少，不能再堕落了，开始找工作吧。
原先没有提前做好准备的弊端暴露出来，玩乐错过了求职黄金期，简历没准备好老是被刷，焦虑感越来越重，每天在咸鱼躺尸和焦头烂额等通知中煎熬……
龙华富士康在哪里招聘员工 在焦虑着急中迫切希望找到新工作，甚至自信心都会受到挫败，如果面试不顺利还会越来越丧，抗拒投简历找工作进入恶性循环。”
观澜富士康好不好深圳龙华富士康直招在哪个门龙华富士康 这是许多人裸辞后的缩影。
那么最开始构想的找到更好的新工作呢？
资深HR表示：大部分求职者在裸辞后，会因为一段时间内没有好工作而妥协，降低求职要求。过半人会在求职不顺后选择对作息制度，薪资福利做妥协。
龙华富士康招聘中心在哪里 我们离职的目的是为了寻求一份好工作，然而当经济压力与精神负担前后夹击时，大多数人都似乎没有足够强大的内心去挑战“裸辞”。
你原本希望新的工作平台更大，薪资更高，双休制少加班，然而事实可能你的要求一降再降，最终新工作也并不如意。
4. 所以，真的不能裸辞吗？
观澜富士康官方招聘中心 不是。
如有以下任一情况请尽快辞职：
现在的工作带给你巨大的身体负担，生病次数越来越多；
公司克扣工资，不签劳动合同，kpi要求遥不可及……
观澜富士康招工吗 你家里有矿，工作极不开心；
你第一次求职没有经验，入行后发现自己并不想做。
如果以上皆不是，你就是实在不想做了，每天上班都是煎熬，你可以裸辞，但在递出辞职信前，多问自己几次，我做好准备没有？
富士康招聘 裸辞不是一时的头脑发热，也不是说走就走我要去看世界，更不是你逃避现在工作的手段。没有经过深思熟虑的裸辞，最终可能在下一份新工作中出现同样的问题。
富士康官方直招龙华富士康招聘信息 世界那么大，无论任何时候，你都应该带好装备再上路！
装备包括：三个月以上的生活费，高于人才市场平均水平的个人能力，沉甸甸的项目经验，以及对未来工作发展清晰的规划。
深圳龙华富士康招聘地点在哪里 对于能力充分，知道自己想要什么的人来说，裸辞不足为惧。但对于只是冲动决定的人来说，裸辞无异于职场路上的洪水猛兽。
人生那么长，你可以选择暂停，但一定要想清楚如何重新启动。
观澜富士康加班多吗
深圳富士康招聘信息网站
经过以上对观澜富士康直招到底该不该裸辞？的分享介绍，相信你对观澜富士康直招到底该不该裸辞？有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康招聘网址，我们将持续为您分享！本文相关文章：
点击进入：富士康内部在线报名>>
标签： 富士康招聘网 富士康招聘电话 富士康招聘网址 富士康内部推荐 富士康直招 富士康官方招聘 富士康官网 富士康在线报名 富士康招工信息 富士康招聘信息
还木有评论哦，快来抢沙发吧~