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富士康招聘网 2022年11月11日 1107

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享龙华富士康位置地图的知识，会对观澜富士康招聘网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

深圳富士康cnc技术员招聘

富士康内部招聘龙华富士康招聘信息应届生在找工作时，常常都处于比较迷茫的阶段。简历投递可以说是找工作的第一步，因此能否拿到面试机会，简历很关键。很多应届生往往采取海投的方式，抱着“撞大运”的想法找工作，这样的做法是不可取的，即使能够获得面试机会成功入职，后续可能也不会做长久。因此，应届生投递简历前，建议从简历内容和投递方式这两方面考虑，让简历投递得更加有效。

针对性地优化简历内容

观澜富士康内部招聘很多应届生不能明确自己的职业偏好、职业能力，因此简历投递不知从何下手。在找工作前，建议这些应届生先找职业指导老师帮助自己梳理职业兴趣、能力等，从自己擅长的职业能力入手，筛选出该能力所适合的工作领域和岗位。

成都富士康招聘富士康在线报名明确自己适合的工作领域和岗位后，就可以开始优化自己的简历。一般不建议用同一份简历，投递不同的工作岗位，建议从应聘的职位出发，有针对性地描述和应聘岗位比较吻合的工作经验或者是专业技术能力等。此外，一份优秀的简历，不仅要注意格式方面的正确性，还要遵循内容简短精炼、重点突出的原则，这样才能给HR留下深刻印象。

掌握不同种类的投递技巧

富士康招聘富士康事业群招聘应届生在优化简历后，掌握一些投递技巧也很关键。目前常见的投递方式有邮箱投递、招聘系统投递、现场投递，当然不同的投递方式有不同的注意点。

龙华富士康内部招聘龙华富士康直招 1、邮箱投递：主要关注邮件标题、正文内容、附件信息以及投递时间这几个要素。邮箱标题建议以姓名+应聘岗位+突出优势为主，简洁明了。邮件正文要写一段简练的个人介绍，如果直接空白添加简历附件会显得比较随意，不够重视。附件信息除了相对应的简历外，如果有作品集也可以添加上。一般邮箱投递简历的时间推荐为每日上午的8:30—9:00，更容易让HR接收到。 *富士康在线报名*

富士康官网深圳富士康官方直招龙华富士康官方直招龙华富士康内部推荐富士康官方直招 2、招聘系统投递：招聘系统主要分为企业官网和第三方招聘平台，考虑企业官网招聘的应届生要注意网站的真实性，要有防范意识。一般网申会有一系列的流程，所以应届生要明确各阶段的流程要求，提前创建相匹配的简历，及时跟进简历投递进程。如果是通过第三方招聘平台投递简历，同样建议从自己擅长的领域出发，筛选相对应的工作岗位，优化简历后进行投递。同时也要提高警惕，避免进入一些招聘骗局。 *富士康招聘信息*

富士康内部招聘网富士康部门直招富士康官方 3、现场投递：招聘季会有很多类型的招聘会，应届生可以提前了解参会的企业以及岗位招聘信息，确定自己想要投递简历的企业，提前准备好简历。轮到自己和心仪的企业沟通时，要表现得礼貌大方，有针对性地进行自我介绍，尽可能地向招聘方展示自己和应聘岗位的契合点，更容易留下好印象。 *富士康在线报名*

廊坊富士康招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康以上就是应届生简历投递的一些小技巧。想要让自己在一群应聘者中脱颖而出，前期的简历准备和投递方式很重要，希望应届生通过这些技巧的运用，可以更容易赢得企业的青睐，为自己获取更多的面试机会。 *富士康招聘信息*