深圳龙华富士康招募中心在哪里

富士康招聘网 2022年11月15日 1454

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳龙华富士康招募中心在哪里的知识，会对龙华富士康普工官网直招进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

深圳富士康怎么报名入职的

富士康招聘廊坊富士康招聘富士康官方直招工作几年的职场人，有人转行成功，有人转行失败。如果自己转行之后收入更高、发展更好，或工作时的情绪更愉快，就意味着转行成功。因此，在确定转行方向的时候，应该充分考虑个人条件、职位发展和行业前景等多个因素，下面做了全面的整理供你参考。

富士康内部招聘网考虑个人优势

富士康官方深圳富士康官方直招龙华富士康是否能在一个行业长远地工作下去，需要考虑个人是否具有优势。如果专业以及工作经验符合岗位要求，在求职时会有优势。如果家庭资源能对将来工作有所助力，自己必然会比其他人工作起来更加轻松，也更容易取得好的业绩。例如，自己的父母从事金融相关工作，那么自己转行到金融行业比转行到农林行业更有优势。

龙华富士康内部推荐考虑行业前景

成都富士康招聘龙华富士康直招富士康在线报名很多人之所以想转行，除了个人因素还受环境因素影响。比如很多房地产行业的从业者最近一段时间都在抱怨业绩不理想，但是房地产行业经过近20年的蓬勃发展，已经让很多人获得了红利，对于后入行的人没有赶上风口很正常。因此如果想转行，一定要做好调查，看看未来几十年哪个行业发展会更好，比如新能源行业、人工智能行业未来均会有不错的发展。转行至此，不仅容易获得工作机会，还容易获得较理想的收入。 *富士康在线报名*

富士康部门直招观澜富士康内部招聘龙华富士康官方直招考虑从业门槛

富士康事业群招聘很多求职的人为了在当时不让自己承受太大的压力，会选择从业门槛较低的岗位。虽然行业入门比较简单，但是职业发展上限低，最终还是要面临转行的情形。例如文员岗位，从业门槛低、工作简单轻松，但是职位发展空间极其有限，工资待遇也偏低。对此，如果自己时间和经济条件允许，建议利用几个月的时间进行某一领域的深入学习，转行到从业门槛不那么低的岗位，例如数据分析等岗位。 *富士康招聘信息*

龙华富士康内部招聘当然具体应该转行到什么样的岗位，还需要结合个人需求去看待。如果情况相反，自己想要转行是因为以前的工作压力太大，加班频率太高，想选择轻松一点的岗位，薪资和未来发展并不是十分看重，那么选择从业门槛低的职位也无妨。 *富士康在线报名*

龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息发展区域

富士康内部招聘同一行业、同一岗位，在不同地区的职业发展走向可谓天差地别。所以在确定自己的转行方向时，也应充分考虑发展区域的因素，确定好自己想留在家乡发展还是想到大城市发展。如果自己决定转行做算法工程师，这样的岗位通常只有在一、二线城市才有需求，如果执意要留在科技产业并不发达的地区工作，可能根本没有就业机会。 *富士康招聘信息*

富士康官网看完以上内容，相信想要转行的你知道该从哪几个方面去确定转行的方向。每个人情况各有不同，不可盲目跟随他人，希望这些内容对你有帮助。