深圳龙华富士康人力资源部电话

富士康招聘网 2022年11月28日 2205

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳龙华富士康人力资源部电话的知识，会对龙华富士康正式工招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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龙华富士康官方直招一般来说，决定自己的形象气质下限的，通常是自己的短板，因此想要有效提升个人形象气质，需要进行全方位的努力与包装，尤其需要注重提升自己的短板。下文从穿搭、仪态、谈吐这三个方面整理了提升个人形象气质的方法，看看你应该格外注重哪一点。

学会得体穿搭

富士康招聘成都富士康招聘龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息虽然现在提倡与人的交往应该注重内在，一味注重外在可能显得肤浅，但不可否认一个人的外在形象，尤其是穿搭，就是会给人留下深刻的第一印象，影响接下来的交流合作。穿搭可以从上装、下装、鞋、帽子、包、配饰等物品的风格、颜色、材质的搭配协调性进行学习。比如尽量选择同色系的单品；全身服饰的配色最好不要超过3种；不要轻易尝试流行款衣服，搭配尽量以基础款为主；配饰不宜太夸张，元素不宜过多……

同时，学习好自身的穿搭，还需要了解在什么样的场合，应该穿着什么风格的服装，比如正式会议场合就要穿正装或偏正装的基础款，不宜穿色彩过于鲜艳的运动休闲装。

注意身姿仪态

富士康部门直招富士康事业群招聘龙华富士康直招龙华富士康好的个人仪态，不仅仅是一个人气质的展现，更是一个人健康、精神状态好的体现。如果条件允许，应该保持自己的体重在合理的范围内，不宜过瘦或过胖，这样在接下来调整个人仪态的时候才会更加轻松。在大众眼中公认最有损仪态形象的是耸肩以及脖子前倾，这需要自己时刻注意，如有必要可以在里面穿矫正姿态的背带，时刻提醒自己。 *富士康在线报名*

富士康内部招聘观澜富士康内部招聘还有比较让人忽略的一点是走路姿势不正确，很多人之所以走路看起来露怯，就是因为用小腿带动大腿走路，这会导致步伐距离短，两腿交换落地频率快。想象一下，那些爱走小碎步的人，是不是气质全无？现在短视频平台有很多这方面的教程，你可以关注一个大家认可度较高的达人跟随学习，并且在生活中时刻提醒自己。 *富士康招聘信息*

练习言语谈吐

富士康官网富士康在线报名富士康官方直招言语谈吐也会严重影响个人的形象气质，有些人在不开口说话的时候你会觉得他非常有气质，但是一旦开口就会觉得这个人浮躁或者软弱，难免也会对他的工作能力产生质疑。因此，在工作场所要尽量使用标准流利、语速适中的普通话。同时音量也需要注意，应该让自己的声音听起来中气十足、自信坚定。如果说话气若游丝，很难取得他人信任。另外，还要注意避免一些低俗、粗鄙的词语或网络化的流行用语，尤其是在与客户合作的时候。 *富士康在线报名*

廊坊富士康招聘富士康内部招聘网富士康官方深圳富士康官方直招作为一个职场人，想要有效提高个人形象气质，以上三点是必须要注意的。如果想成为一个全面发展的人，还需要对自己的妆发、礼仪等进行全方位的提升，大家可以结合自己的工作岗位特性灵活调整。 *富士康招聘信息*