观澜富士康成立时间

富士康招聘网 2022年12月24日 4592

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康成立时间的知识，会对观澜富士康正式工招聘网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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成都富士康招聘龙华富士康内部推荐热播剧《都挺好》引发网友热议，这部戏狠狠的揭示了“原生家庭之殇”。其中遭遇极度重男轻女的苏明玉被观众戏称为“樊胜美2.0版”。抛开家庭伦理的部分，单看对于职场的描述，虽然苏明玉开挂般的职业生涯，让很多人吐槽占全了国产职业剧所有通病。但是不得不说很多关于细节的处理，却也让职场精英们找到了共鸣。

富士康事业群招聘富士康官方直招让无忧精英网小编印象最深刻的一场戏：苏明玉要裁掉犯了错的老臣老倪。按理，以她在职场中一惯的杀伐果断，开掉一个人，是直接了当的事情。可是在电话中，她一直都表示老倪被裁员是公司的决定，她虽然想要保住老倪，但老倪的业绩实实在在摆在那里。并且卖人情说公司早在几个月前就已经有这样的想法，言下之意，一直是她苏明玉在其中斡旋。并且强调自己和老倪都是打工的，开掉老倪对她并没有好处。这样的说辞，无论老倪是信也好，不信也罢。都无法当面翻脸，和苏明玉正面开撕。

富士康官网苏明玉成功的把自己的锅甩的一干二净，还落了一个好口碑。这在职场中是最司空见惯的操作。虽然诸如《不会背锅的员工不是合格的员工》或者《不会从锅里学习成长的员工，不是优秀的员工》之类的职场毒鸡汤比比皆是，但是不是所有的锅都能背，特别是关系到你职场生死存亡的锅，一旦背了，可能就会面临卷铺盖走人的结局。那么到底什么样的锅不能背，又怎么甩掉这些烦人的锅呢？

富士康内部招聘 事不关己的锅

廊坊富士康招聘龙华富士康内部推荐一项明明和自己毫无关系的工作，或者自己仅仅参与进去，并不占主导地位。出了差错，却被生生的赖到自己头上。这种锅，大多是上级领导甩下来的，背这种锅的结局，往往是你被宣判出局。当然，想要甩掉这种锅，绝对不是简单的事情。提供强有力的证据，列举出时间地点人物，这时候，你会发现文字记录远比电话或者语音沟通有用。所以遇到有这种前科的领导，一定要记住保留沟通的记录，才不会让自己背起不能承受的黑锅。 *富士康在线报名*

富士康招聘龙华富士康官方直招 鸡毛蒜皮的锅
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龙华富士康内部招聘龙华富士康直招一件很小的事情被有心人无限放大，然后把锅结结实实的扣在你身上。其目的不言而喻。这种锅，大多数是有竞争的同时甩过来的。遇到这种事情，其实完全可以置之不理。因为领导看中的是你的能力，公司需要的是你的业绩。职场中有很多无关紧要的事情，老板也并不想要员工过度较真，而是希望员工能淡化处理。大家保持一致，集体漠视，锅也就自然而然的消失。就怕自己不够修行，跳出来自己当靶子。那么这个锅你不背，又让谁去背。 *富士康招聘信息*

深圳富士康官方直招富士康在线报名有人的地方就有江湖，在职场江湖中，有人游刃有余，即使背过，也能背着锅一路披荆斩棘，而有的人，一个黑锅就变成了炮灰。所以当锅从天上来时，一定要临危不惧，判断是什么样的锅，再选择背或者不背。不能背的锅，切记勇敢的甩出去。 *富士康在线报名*

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