观澜富士康招聘信息最新招聘2022

富士康招聘网 2023年01月01日 1992

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康招聘信息最新招聘2022的知识，会对观澜富士康内部推荐进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

深圳富士康岗位招聘

富士康官方直招在面试中介绍一个项目，主要目的是为了展现自己的专业程度，以及自己在这一工作项目中起到什么样的角色，进而让面试官明确自己工作经历的真实性和专业水平。在面试中介绍项目时，有一些雷区是一定要避免的，下文有参考答案。

描述项目

廊坊富士康招聘富士康内部招聘深圳富士康官方直招龙华富士康直招龙华富士康内部推荐通常面试官问求职者的项目都是简历中所提及的，因此一定要对简历中提及的项目进行全面的回顾了解。在面试之前，可以尝试用通俗简洁的方式进行项目描述，包括项目的产生背景、项目规模以及功能。在进行这个项目描述的时候，应考虑面试官身份，一场面试中会涉及专业技术人员以及HR，在进行描述的时候应该让每个人都听懂，不要用过于专业的词汇。如果想体现自己的专业程度，不需要在这一环节就进行。在这一部分说太多专业性词汇以至于让HR听不懂，很有可能会是减分项，认为你不具备换位思考的能力，以及在沟通时思考问题不全面。

介绍项目技术

富士康在线报名龙华富士康招聘信息在介绍项目技术的时候，可以以整体和分模块的方式进行讲述。亮点在哪一部分，就重点介绍哪一部分的技术内容，以及为什么要采用这样的技术去实现项目的某些功能，它有什么样的优势……在介绍这部分内容时，可以适当地用术语来展现自己的专业性。如果这个时候对方听不懂某些术语，那会让对方认为是自己对技术类型不够了解，而不是你的沟通存在问题。

介绍自己的项目角色

成都富士康招聘富士康官网观澜富士康内部招聘龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐一个项目越庞大，所涉及的工作人员就越多，自己在这一项目中所担任的角色是边缘型的角色还是中心角色，是很多面试官想了解、想考察的。为了打消对方的疑虑，可以直接介绍自己在项目中的角色，以及所承担的工作内容占比是多少，甚至可以介绍自己在这一项目中的重要程度。例如所涉及的技术性难题以及细节的修改，都是由本人担任的，其他次要的工作内容，是和团队中其他人员配合完成的。 *富士康在线报名*

注意避免项目描述雷区

富士康内部招聘网富士康部门直招富士康事业群招聘很多人有提前准备答案的意识，但是却没有拿捏好尺度，以至于在面试介绍项目时回答过于机械，让人觉得你是在背答案，从而对你的专业性、临场应变能力以及项目经历的真实性产生质疑。当然也不可以走另一个极端，那就是逻辑混乱，想到哪里说哪里。想避免这些雷区，不妨事先梳理好自己的项目描述逻辑，再将其整理成文稿，反复地进行脱稿练习，从而让自己在面试时表达得更加从容、自然。 *富士康招聘信息*

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