郑州富士康怎么报名

富士康招聘网 2022年11月09日 1873

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享郑州富士康怎么报名的知识，会对龙华富士康正式工在线招募中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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富士康在线报名颜色是化工涂料行业永恒不变的符号，随着涂料装饰在人们生产生活中的重要性逐渐凸显，涂料生产行业对颜色控制的要求愈发严格。让涂料成品满足客户的颜色要求，是每一位配色技术员必须要把握的重点。那么，对于配色技术员来讲，其就业前景怎么样呢？值得入行吗？

就业前景未来可期

龙华富士康内部推荐在化工涂料行业，据不完全统计，每年因色差造成的投诉占质量投诉的一半以上。颜色控制贯穿涂料生产中的各个环节，如何调配出符合客户要求的颜色，减少批次间的色差，非常重要，由此便需要更加专业的配色技术员。而纵观目前国内市场，化工行业配色技术分工没有那么细，除非是大公司的大项目，对产品要求高的，才会专门聘请配色技术员进行配色。大部分小公司、工作室、私人小作坊等，基本上一人多职，没有专门的配色技术员岗位，其配色效果也难免差强人意。因此，目前来说，配色技术员的招聘需求是比较有限的，但是随着化工行业竞争的日益加剧，越来越多大中型企业已经迈向了质变的道路，也会特别注重颜色质量，这给配色技术员提供了广阔的发展空间，就业前景未来可期。

配色技术员薪资待遇较好

富士康内部招聘龙华富士康内部招聘龙华富士康直招从公开信息来看，目前有很多大中型化工企业正在通过多种途径来招聘人才。相关配色技术员的薪资待遇如下所示：

1、工作经验在1年~5年以内，一名中专/中技毕业的配色技术员可以拿到约5K的月薪，年薪约6万；一名大专毕业的配色技术员可以拿到约6K的月薪，年薪至少是7.2万；而本科学历的配色技术员年薪约为10万左右； *富士康在线报名*

成都富士康招聘深圳富士康官方直招 2、工作经验在5年~10年以内，本科学历的配色技术员可以拿到8~10K的月薪，年薪则是12万起步；研究生及以上学历的技术员，其年薪在25万；

富士康官网 3、工作经验在10年以上，本科学历的配色技术员可以拿到15~20K的月薪，年薪则是22万起步；研究生及以上学历的技术员，其年薪在40万；

廊坊富士康招聘综合数据来看，配色技术员的月薪区间为5~30K，行业平均薪资在9K，整体来说薪资比较丰厚。

配色技术员入行有要求

富士康内部招聘网富士康官方直招龙华富士康招聘信息根据招聘网站显示，想要应聘配色技术员岗位，需要大家满足以下条件：

富士康官方龙华富士康内部推荐龙华富士康 1、专科以上学历，化工专业优先，有建立实验室完整流程经验者尤佳；

2、熟悉各类塑料，如ABS、PP、PC、PA、POM、HIPS等原料及各种颜色色粉、色母粒的配制，具备色母粒相关问题分析并且有具备解决能力；

3、熟悉生产流程，QC\QA流程；

富士康招聘龙华富士康官方直招 4、熟悉并能够独立操作挤出机、注塑机、吹膜机、分光仪等各种设备。