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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享观澜富士康在哪里补办厂牌的知识，会对观澜富士康普工招聘官网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！深圳富士康招聘简章在哪看到
刚刚忙完毕业论文和项目，专门抽出一段时间来写一下应聘国社的经验。
富士康部门直招龙华富士康直招 本科时就对国社比较感兴趣，是自己的第一志愿单位。整个毕业季我只投了这一份简历，很幸运走到最后，如愿成为一名准国社记者。
备考时无意发现了这个网站，在此汲取了诸多能量。现回来反哺，愿大家顺利！
（毕业季还是挺忙的，抽出时间把自己想到的都写下来了，没有仔细斟酌，有不完善之处望海涵！希望能对大家的求职有所帮助。）
【第一阶段-笔试】
1.客观题（选择、填空、改错）
一般都是当年发生的重大事件（选举、灾难、里程碑……）和新闻史上的著名人物、事件（如：毛主席被称为级别最高的记者）。
每年都不一样，建议跟着公考的时事政治一起复习一遍，历史方面的知识就多看多积累。
马新观（必考，新闻专业的同学应该都学过，找一本教材来看就足够）
新华社历史（必考，百度百科）
2.主观题（写作、融媒体策划）
1)通讯改消息（基本功）
2)通讯改评论（基本功）
深圳富士康官方直招 3)北京冬奥会融媒体策划（这么大的事儿，应该都能提前想到吧？这也正是国社的风格，不会考你偏门的东西，怎么实用怎么来，我喜欢！）
PS：几乎所有主观题都提到了一点，就是“新媒体（媒体融合）”，这也是近些年我国媒体发展的主旋律。融媒体和新媒体这块的内容应该多了解。
3.心理测试
一共有100多道题，内容都是模拟工作场景来的。
富士康招聘观澜富士康内部招聘 比如说近期工作压力大导致了任务不能完成，你会怎么办？提前和领导打招呼，还是找人一起完成，还是自己熬夜完成这类的。这一块内容就按照自己的思考直接填就好，考虑太多反而不一定正确。 *富士康在线报名*
龙华富士康 关于笔试如何复习
我是找了网络上能找到的所有相关资源，把题目整理好，知识点罗列出来，后期再分类细致思考消化。
富士康内部招聘 主观题，提前准备好答案，就算考的时候不完全压中，也可以选择性地写。
龙华富士康招聘信息 至于写作这一块嘛，我是学新闻的，平时在学校也会有一些实践锻炼，不敢说写得多好，但是跟同龄人比能做到心里不慌。
非新闻专业或者平时锻炼比较少的同学也不用急，考前多看看新闻，网上找一找模板，自己试着写上几个找找感觉。
龙华富士康内部推荐 和我一起到实习阶段的并不都是新闻专业出身哦！
富士康官方 【第二阶段-面试】
疫情原因，线上面试，我报考的分社是按照笔试成绩排名逐个进行。我被问到以下几个问题：
富士康在线报名 1.自我介绍
富士康内部招聘网 （不要因为是必问的题就松懈，要做到语言精炼、语速适中、表达流畅，尽可能在较短的时间和篇幅中展示重要的、亮眼的信息。通常来讲，这是给领导们第一次看到你，第一印象很重要。）
2.十九届六中全会
成都富士康招聘 （当年的时政热点，这肯定要看的）
龙华富士康内部招聘 3.习总书记给新华社的贺信
廊坊富士康招聘 （当年一个特殊的时间节点，备考时完全可以想到）
4.你最喜欢的记者/偶像是谁
（职业规划是否清晰、对媒体行业的了解程度）
5.你最厌恶什么样的人
（个人觉得言外之意是想看看你的情商，我的回答是我并不讨厌谁，只是不要想成为XXX样的人，毕竟要宽以待人、严于律己嘛。事后感觉也不是很完美，不知道大家有什么更好的回答？）
6.你还有什么问题要问我们的吗？
（大部分单位面试的常规结束方式）
整个面试过程大概持续了9分钟，问题不多，也都是比较开放的题目。但是细细品味，领导们问话还是很有水平的，暗含的意思不少，说明国社确实有水平。
龙华富士康官方直招 注意事项
设备要调试好，找一个安静的环境，确保网络通畅。
【第三阶段-实习】
实习是两周左右的时间，主要任务有两个：
1.融媒体作品，检验你的融媒体采编能力
（采访、写作、拍摄、剪辑）。
2.调查报告，检验你的深度报道能力
内参是新华社很重要的一个板块，领导也比较看重。
实习的时候，和老师们多交流，不懂就问，但也控制好尺度，别整的太圆滑，一点学生样子都没有。
从我接触到的新华社老师来看，单位风气是很正的。
人情世故要有，但别太过。
和实习的小伙伴们也搞好关系。虽然短期内确实是竞争关系，但是他如何发挥你是控制不了的，做好自己的最重要。
富士康官网 我们实习的时候，有位小兄弟展现出了很高傲的姿态，过程略显狗血，不说了。当然，最后他也没留下。
富士康官方直招 【第四阶段-体检、政审、签约】
不说了，能到这个环节说明单位已经要你了，按要求做就好，没什么好分享的。
（毕业季很多同学体检的时候都发现自己有几个指标不太正常，多半是由于年轻人平时作息不规律、酗酒、爱熬夜等引起的。虽然不耽误入职，但是大家要为自己的长远健康考虑呀！愿诸君都能健健康康，为祖国的新闻事业奋斗至少30年！） *富士康招聘信息*
富士康事业群招聘 【总体感觉】
龙华富士康内部推荐 新华社是一个很注重实践能力的地方，这也是我对其有好感的原因之一。
有些媒体把招聘弄的跟升学考试一样，应试教育的风气太重，个人不是很喜欢。
这里有一点需要特别说明一下，不要因为笔试的题目难度不大就觉得笔试不重要，其实能进面试甚至实习的同学都挺优秀，起码可以说是各有各的优势。
这个时候怎么办？就得往前看你的笔试成绩和面试成绩呗，同等条件下成绩高的自然会优先录用。
因此，如果把国社的招聘看的比较重要，那就尽可能把每一步都做好，没有哪一步重要不重要一说。
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