观澜富士康内部招聘_观澜富士康的详细地址是多少

富士康招聘网 2023年02月19日 819

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

今天给各位分享南昌兆驰电子厂的知识，其中也会对南昌兆驰电子厂怎么样啊进行解观澜富士康官方直招释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！本文目录一览：

2.观澜富士康正式工招聘地点

1、南昌兆驰光电有限公司礼观澜富士康官方直招观澜富士康官方直招公司礼拜六要加班吗？如果用人单位安排劳动者周六期间加班的，用人单位是应当支付其2倍工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其2倍工资的。

3.观澜富士康招聘信息最新观澜富士康官方直招招聘2021

如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的观澜富士康官方直招工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

4.观澜富士康最新招聘信息

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下观澜富士康官方直招达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

5.观澜富士康详细地址门牌号

申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承观澜富士康官方直招担全部举证责任工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；。*观澜富士康最新招聘*

6.观澜富士康科技有限公司地址

法定节假日加班费的观澜富士康官方直招计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。*富士康招聘信息*

7.深圳观澜富观澜富士康官方直招

《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）观澜富士康官方直招休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；*观澜富士康最新招聘*

8.观澜富士康厂区分布图

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

9.观澜富士康地址在哪里

江西观澜富士康官方直招观澜富士康官方直招

观澜富士康内部招聘_观澜富士康的详细地址是多少-第1张图片-成都富士康官方直招

公司介绍：江西兆驰半导体有限公司是2017-07-21在江西省南昌市南昌县成立的责任有限公司，注册地址位于江西省南昌市南昌高新技术产业开发区天祥北大道1717号江西兆驰半观澜富士康官方直招导体有限公司法定代表人顾伟，注册资本310,000万(元)，目前处于开业状态。*富士康招聘信息*

通过爱企查查看江西兆驰半导体有限公司更多经营信息和资讯江西省兆驰光电有限公司怎么样？我给你讲解详细点你自己考虑南昌兆驰光电观澜富士康官方直招厂规模一千多人作为新人没进过厂的，在58同城的人力资源部找的工作，问了很多问题，人力也是有很多不知道的地方，因为他们没进过厂只是待招聘的，我是奔着说厂里女孩子多，才来的。*观澜富士康最新招聘*

结果嘛，你们懂得，90%是男观澜富士康官方直招的5%是别人的，剩下那5%你可能看不见，就跟中彩票一样当然有些人是因为没有工作，那么看你自己的决定了下面说说进厂到工作到吃饭问题1：招聘人事部脾气并不是很好，可能是因为人太多，这是小事，应该大部分人能观澜富士康官方直招接受。*富士康招聘信息*

安排宿舍的你得跟安排宿舍那人打好关系，不然的话你被安排到5 6楼得累死你，宿舍是4人的，环境有些很脏，有些还看得过去这都因人而异，有老宿舍跟新宿舍，老宿舍是上下铺的，6楼楼层，只有1楼有开水跟洗观澜富士康官方直招衣机，而且很多东西都是坏的只有柜子是新的，当然也可以找人来报修，不要钱。*观澜富士康最新招聘*

除非自己弄坏的新宿舍是听说专门给大学生住的，或者托关系住进去的好像每层都有饮用水热水（我并没有进去看过，但是不用想，肯定环境是观澜富士康官方直招很好的），是上铺下面是可以移动的桌子的那种，真不知道领导怎么想的往往老员工都并不是大学生，大家都懂，可能确实有大学生做的比较长久的很少。*富士康招聘信息*

2：小时工，所谓小时工，你就是专门按照小时的，但是告诉你，培训是观澜富士康官方直招不算钱的，不能算加班费培训要一小时半然而你没有任何福利，这人力自愿的会跟你们说明的，只是培训的是没有告诉你们，并没有加班费3：食堂，所谓的不包吃，有些地方可能几块钱可以吃几个荤菜素菜的，那么这里的价格观澜富士康官方直招我告诉大家，荤菜6元素材2-4元，饭1元。*观澜富士康最新招聘*

等于你随便一荤一素就是最低9元以上，而且吧大部分人说不好吃，食堂也没多少人吃，2个食堂加起来可能也就百来人在吃，基本是外面吃饭小姑娘你都很难看到的（特别提醒，观澜富士康官方直招千万别点猪肚，苦的而且还臭吃的想吐，不想你们浪费钱。*富士康招聘信息*

酒糟鱼还可以）我不是很挑剔的，大概还能吃的进去，除了部分有些确实真的很难吃4：工作环境，车间是站着上班的，新人要耐抗，耐操领导也不是省油的灯，进厂你观澜富士康官方直招肯定是需要忍受各种挨骂，我没进过厂，但是大概很多厂应该就是这样，因为人员多，肯定要有制度。*观澜富士康最新招聘*

厂里不能抽烟有专门的抽烟区饮水区新人进厂要培训，那么有些人进来安排早班，有些人晚班，大部分是上班第二天就开始培观澜富士康官方直招训，8.30-8.30制的培训是早上8.35-10点结束，晚班的人，你扛得住么反正我是真不知道培训那个人的脑子是怎么想的，要么是自私自利，怕耽误他自己时间，其实可以完全分2批去培训的。*富士康招聘信息*

培训是2天一次观澜富士康官方直招观澜富士康官方直招我是没看到，可能有些部门确实有吧或者走廊。

无尘服，鞋子，口罩都要带的，手套套手指头那个很痛太紧了，各位自己去买手套跟口罩吧基本这些都讲解完了，各位也了解到情况了就好，这样也不会浪费各位时间，进厂一定观澜富士康官方直招

观澜富士康官方直招观澜富士康官方直招楼)(第1-3层)。

江西兆驰光元科技股份有限公司法定代表人顾伟，注册资本31,786.25万(元)，目前处于开业状态通过爱企查查看江西兆驰光元科技股份有限公司更多经营信息和资讯以上就是富士康招聘网小编对观澜富士康官方直招南昌兆驰电子厂和南昌兆驰电子厂怎么样啊的总结，更多南昌兆驰电子厂怎么样啊方面的知识可以关注我们，在网站首页进行搜索你想知道的！。