成都富士康招工报名中心_观澜富士康招工是多少啊

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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除非说他只需要内部的人介绍,那他就不会贴只要是他会外招的话,他都会贴招工启事一般都去电子厂工作可以很大程度上降低成龙华富士康官网招聘活的成本现在的电子厂工作环境都不差,而且基本上都是包吃包住,对于进厂打工的人来说,一日三餐加上住宿问题得以解决,日常开销成本就大大降低了。

重庆哪些长白班厂在招工工资多少重庆10个龙华富士康官网招聘正在招聘的电子厂,附上地址!职位的要求不同,薪资也就不一样1、「麦普斯科技」重庆麦普斯科技有限公司地点:南岸区-茶园新区2、「臻宝实业」重庆臻宝实业有限公司地点:九龙坡区-九龙坡西彭镇。

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3、「方正高密电子」重庆方正高密电子有限公司地点:沙坪坝区-沙坪坝4、「先锋」重庆先锋渝州电器有限公司地点:九龙坡区-华岩5、重庆万业达电子制造有限公司地点:长寿-八颗6、「台冠科技」重庆龙华富士康官网招聘台冠科技有限公司

6.观澜富士康招聘点在哪个门

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地点:巴南区-界石……更多回答,欢迎百度一下~附近电子厂有招工的吗?有,查看附近电子厂招工信息您可以上鱼泡网!鱼泡网是专注于龙华富士康官网招聘蓝领群体的建筑招聘求职平台,每天都会更新大量的电子厂招聘信息且鱼泡的服务是面向全国的,能够查询附近电子厂等工厂的招聘信息。*富士康官网*

8.富士康观澜招聘中心在哪

为什么中介的招聘几乎是电子厂,而不是食品厂,模具厂,龙华富士康官网招聘制衣厂?要想养好一群中介公司,她们所业务的部门,务必具有那样好多个标准:企业的工资要凑合,最好是包吃包住,工作自然环境要干净卫生,人力资源要求要大,而且职工不可以太平稳,太平稳不可以不断招骋得到持续的龙华富士康官网招聘收益,也不得不平稳,流动率很大,职工来啦做几日就走,中介公司也无法得到钱,而且加工厂很多应用劳动派遣规章制度给予外快室内空间,这几个标准综合性下去,便是以郑州富士康这种为典型代表的电子代工厂。*富士康直招*

9.观澜龙华富士康官网招聘

这种企业可以给中介公司给出丰厚的招聘费用,一部分企业选用小时工外包的规章制度,也给中介公司增添了非常大的盈利室内空间,能够赚钱,中介公司便会用劲强烈推荐,即便应聘者寻找她们介绍工作,想要龙华富士康官网招聘去题主所问的这种食品类、磨具丶服装厂,中介公司还会往招聘费用强的五金厂里边强烈推荐,这种五金厂为我国容下上百万的年青人力资本,这些人许多全年度的就在每个五金厂正中间彷徨着,两年出来一无所获。*富士康官网*

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10.富士龙华富士康官网招聘康观澜招聘中心官网

由于五金厂归属于劳动密集公司,生产车间全是生产流水线,使用方便并且单一,新手通过一两天的专业培训就能够入门实际操作,加上职工流动性大,有时候招不上充足的职工,某些生产流水线都无法启动龙华富士康官网招聘为了确保生产制造必须,只有不断的招聘工人。*富士康直招*

而食品加工厂、服装厂、模具制造厂的职工,技术门槛高,一般都是熟手,工资高,待遇好,职工相对稳定,流通性小,因此不经常招聘工人五金厂对室内空气的规定非常高,自然龙华富士康官网招聘环境较为清洁一般膳食都很好,它并没有模具制造厂脏和累、都没有制衣厂时间长,较为合乎年轻人的工作需求。*富士康官网*

中介公司便是生意人,顺水推舟,把五金厂和一些轻精力的广告词放到显眼的位置,就是为了吸引住打工赚钱行为龙华富士康官网招聘主体的年轻一代!食品加工厂,五金厂、服装厂这种公司一般劳动效率会大一点并且工作简单,自然环境也不好因而就合适年纪比较大的打工族。*富士康直招*

年青人一般不会做因而中介公司也详细介绍不上什么样的人进来,即便有战略合作龙华富士康官网招聘的盈利也不太高此外年龄大的人流动率一般不会高富士康招聘网招聘及信息服务类门户网站,您在这里可以获得专业的知识解答,我们以用户至上的服务态度不断发展,还有完善的人力资源服务。*富士康官网*

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