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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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1.富士康观澜招聘中心
最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题：电富士康官方直招子厂打螺丝心得体会总结相关问题，厂里打螺丝心得相关问题，带着这一个问题，让专业的富士康小编告诉您原因。
本文目录一览： 1、在电子厂里打螺丝，螺丝混料的检讨书，要富士康官方直招求300字以上 2、我在电子厂上班，做的这个事情主要是打螺丝，螺帽这样的事情，简简单单的事情，为什么被我一次搞得比一次 3、一名打螺丝员工的年终总结
3.成都富士康招聘中富士康官方直招
4、打螺丝主要收获与体会怎么写？在电子厂里打螺丝，螺丝混料的检讨书，要求300字以上尊敬的____________(公司领导)：您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨富士康官方直招书!我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。
这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误其时，领导反复教导一直在耳边富士康官方直招回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。
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自己并没有好好的去富士康官方直招考虑我现在的责任，造成了工作的失误通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。*富士康官方招聘*
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经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作但近年来富士康官方直招，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。*富士康招聘信息*
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因此，这次发富士康官方直招生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。*富士康官方招聘*
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就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得我决定做出如下整改富士康官方直招：1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。*富士康招聘信息*
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2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错3、经常和同事加强沟通，保证不再富士康官方直招出现类似错误此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表富士康官方直招现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。*富士康官方招聘*
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因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里盼望领导能给我改过自富士康官方直招新的机会如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。*富士康招聘信息*
所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给富士康官方直招了我改过的机会说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足富士康官方直招够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。*富士康官方招聘*
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是富士康官方直招领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。*富士康招聘信息*
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我富士康官方直招今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。*富士康官方招聘*
因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意富士康官方直招见同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我检讨人：时间：____年____月____日*富士康招聘信息*
我在电子厂上班，做的这个事情主富士康官方直招要是打螺丝，螺帽这样的事情，简简单单的事情，为什么被我一次搞得比一次第一次做某件事情的时候，总是会出很多问题，只要就得问题不再出现，就是好的，大学时候，机械专业第一次去车间实践，也就是打个螺丝，螺帽出富士康官方直招来，很多人都是好多次之后，才弄好的*富士康官方招聘*
一名打螺丝员工的年终总结强调产品质量与责任心的重要性没有范文以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向工富士康官方直招作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。*富士康招聘信息*
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的就算没什么，也要写一些有难度的问题富士康官方直招，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识。*富士康官方招聘*
5、上级喜欢主动工作的人你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价富士康官方直招、总分析，分析成绩、不足、经验等总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。*富士康招聘信息*
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细2．成绩和缺点这是总结的主要内容总结的目富士康官方直招的就是要肯定成绩，找出缺点成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。*富士康官方招聘*
3．经验和教训为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研富士康官方直招究、概括，并形成理论知识总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小这是分析、得出教训的基础 2．条理要清楚。*富士康招聘信息*
语句通顺，容易理解3．要详略适宜有重要的，有次要的，写作时要富士康官方直招突出重点总结中的问题要有主次、详略之分总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。*富士康官方招聘*
结尾：分析问题，明确方向 3、落富士康官方直招款 署名与日期打螺丝主要收获与体会怎么写？这个实习带给我们的不仅仅是我们所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我们的锻炼的几种能力，更多的则需要，我们每个人在实际结束后，根据自己的情况去富士康官方直招感悟去反思，使这次实习达到了他真正的目的。*富士康招聘信息*
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