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春节将至,又观澜富士康员工真实工资到了领年终奖的日子1月17日,智联招聘发布《2022年白领年终奖调研报告》红星新闻记者从报告中了解到,成都白领2022年的年终奖均值为9136元,排在全国第9名,较2021年的8581元增加了555元观澜富士康员工真实工资,上升6.5%。
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▲2022年不同城市白领年终奖均值记者注意到,2022年,成都白领的年终奖满意度指数为2.61,较2021年的2.23有所上升,高于全国2.40的平均值在全观澜富士康员工真实工资国范围内,成都白领的年终奖满意度指数位于第7名。
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对于如何分配年终奖的问题,超4成成都白领计划将年终奖“存起来”,超2成用于投资理财具体来看,41.9%的成都白领选择“储蓄观澜富士康员工真实工资”,占比最高;紧随其后的是“孝敬长辈”和“投资理财”,均占比24.7%面对各种不确定因素,成都白领在2022年更希望让年终奖有效“增值”,构筑安全感。
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另外,21.5%的成都白领观澜富士康员工真实工资选择用年终奖购物,占比高于2021年的19.9%,经济回暖点燃了成都白领的消费热情年终奖与个人能力息息相关,为了在明年拿到更可观的年终奖,44.2%的成都白领表示愿意“学习充电,提升职场技能”;转换企观澜富士康员工真实工资业或行业也是成都白领寻求更高年终奖的选项,37.4%的成都白领打算“跳槽新企业”,25.9%则计划“转换赛道,到朝阳行业捞金”。
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报告认为,近年来,成都聚焦电子信息、生物医药、新经观澜富士康员工真实工资济三大主导产业,促进经济社会发展,为白领提供了职业发展的无限可能另外,23.1%的成都白领打算“发展副业,不靠年终奖也能致富”,副业的兴起为成都白领开辟了新的自我价值变现的渠道。
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红星新闻记者 彭惊编辑 谭王雨