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其中还说，自2月6日起面试并入职者，入职满深圳富士康招工报名中心1个月，其介绍人可以获得500元的奖金；当求职者在职天数大于或等于90天、有效出勤满55天时，本人可获得6800元至7500元的奖金。

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想当初，年轻人毕业后进厂是常态，成为高深圳富士康招工报名中心级技工不仅赚得多，更是可以拿出去炫耀的事时至今日，制造业逐渐被冷落，更多的年轻人会选择投身互联网、金融、房地产等行业工厂则由于社会地位低，不够体面，工作环境差，以及很难有晋升空间等原因令许多人望而止步深圳富士康招工报名中心。

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并且当前年轻人受教育程度不断提升，可供选择的机会也就更多许多人宁愿去送外卖，却也不愿进厂做流水线工人毕竟在收入差不多的情况下，谁不想有更多自由支配的时间呢？用工难是制造业当前面深圳富士康招工报名中心临的一大棘手问题，想要改变这一问题，先要解决企业自身问题。

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如建立更合理的薪资制度，为员工缴纳“五险一金”，改善工作环境等只有这样，才能增加工厂的吸引力这些转变，虽然可能会损害工厂深圳富士康招工报名中心的短期利益，但对于维护工厂长久发展十分有必要而从全局来看，推动低端制造业转型，则是解决这一问题的根本。

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打开网易新闻 查看精彩图片 国内某不愁找不到人的“新工深圳富士康招工报名中心厂”如果大厂们考虑把环境整成这样，会不会招得来人呢？财富成都，每天说一条政经事太认真，你就输了！不认真，你输得更惨！▼#今天你干了什么正经事#▼。