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一个工作日为工作的一天,通常工时为8小时2、一般工作日是周一到周五,周六到周日为双休日,而非工作日如果周一到周五龙华富士康招工报名中心的任一天为法定节假日,那么这一天也不算工作日工作日是指哪几天【法律分析】:工作日是指每周一、周二、周三、周四、周五。
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工作日不包括法定的假日工作日也称劳动日,是指在一昼龙华富士康招工报名中心夜内职工进行工作时间的长度,工作日是以日为计算单位的工作时间对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工,可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间,而闲季工作时间可适当缩短。
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【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三龙华富士康招工报名中心十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
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第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法
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工作日是什么工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)工作日是以日为计算单位的工作时间《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超龙华富士康招工报名中心过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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”1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时”龙华富士康招工报名中心因此,从1995年5月1日起,我国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。
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分类工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定龙华富士康招工报名中心时工作日标准工作日标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日我国长期以来,除法律另有规定的以外,实行职工每周工作6 天、48 小时工作周制度。
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根据1994年《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,自1995年1 月1 日至1995 年4 月30 日,实行职工平均每周工作5 天半、不超过44小时的工作周制度根据1995 年龙华富士康招工报名中心3 月25 日《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》规定,自1995 年5 月 1 日起实行职工每周工作5 天、40 小时工作周制度。
1995 年5 月1 日施行有困难的企业、事业单位,龙华富士康招工报名中心可以适当延期;但是,企业单位最迟应当自1997 年5 月1 日起施行劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,年工作日为250天。
标准工作日是我国工时制龙华富士康招工报名中心度立法的基础一个工作日指的是几天?一天,也就是24小时工作日(Working Day/Workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)工作日是以日为计算单位的工作时间。
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参考资料来源:百度百科-工作日工作日是指哪几天?工作日(Working Day/Workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)工作日是以日为计算单位的工作时龙华富士康招工报名中心间《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
”1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修龙华富士康招工报名中心改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时”因此,从1995年5月1日起,中国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。
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