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大河财立方记者 段伟朵 朱娟11月13日，记者从郑州富士康获悉，郑州富士康iDPBG发布招工政策，新员工11月13日开始报到其中，针对早期报名员工，在职满15天，享有4天隔离生活补贴，每天4成都富士康正式工招聘00元；在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。
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薪酬待遇方面，以派遣小时工模式入职，员工入职日开始按照30元/时计薪入职未满7天离职者，按照同工同酬薪资发放隔成都富士康正式工招聘离生活津贴方面，11月9日至11月19日进入地市隔离点的员工，享有4天隔离生活补贴在职满15天，补贴标准按照400元/天计算；在职不满15天，补贴标准按照100元/天计算。
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此外，郑州富士康iDPBG还出台了稳岗津贴，11月9日至11月19日报到的员工，在职满30天额外享有3000元稳岗津贴，符合在职条件后，随当月薪资发放新入职员工不享有在厂员工出勤补贴和全勤奖励对于成都富士康正式工招聘10月10日至11月5日离职返乡员工，再次入职将额外给予一次性关爱补贴500元，随当月薪资发放。
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招工公告显示，目前在政府部署指导下，郑州富士康在防疫措施、住宿设施、环境消杀成都富士康正式工招聘、员工关爱等方面完成了全方位加强与改善。报名方式为由各地市人力资源机构、代理、职介等统一组织报名。
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编辑丨张战强
