1、太原富士康工资多少？
太原富士康ip好干吗。
2、太原富士康待遇如何
目前新员工试用期发基本工资，试用期结束后发基本工资。平均工资是每月加班80小时左右。听说要涨工资，但还是没涨。
3、太原富士康的工资是多少
,,,,,,,,,,,,,,,,厂内新技术工人从登记之日起签订劳动合同，太原厂区基本工资为人民币/月，由于就业岗位的技术精度高，需要派往深圳进行至少3个月的技能培训。在深圳培训期间，将增加人民币/月的区域津贴和人民币/月的培训津贴。新聘技术工人的试用期为六个月。试用期满后，办理转正手续。通过评估后，将对其进行评估。考核合格后，基本工资调整为人民币/月，加班工资按劳动法执行。月综合收入——元。公司提供员工宿舍，如选择入住员工宿舍，需支付住宿费人民币/月。公司园区内设有餐厅，员工自费用餐。标准餐费为每天11元。可以用品牌***用餐，代扣代缴。园区商业街设有各类餐厅，员工可自行选择餐食。公司每年定期调整薪酬，对表现突出的员工进行提拔。 太原富士康好不好干。
4、太原富士康工资多少？
太原富士康是按加班时间计算的，底薪稍微多一点。
5、太原富士康怎么样，工资是多少？
太原富士康的工作强度比较高，**10个小时。三点线不请假。一个月。 太原富士康上班的真实情况。
6、如果你在太原富士康工作，一个月的工资将从所有费用中扣除。如果你能赚到，两千五六块就行了。
**不可能拿到2560、全勤加班工资不到2000、太原富士康的招聘宣传全是骗人的！我儿子在那里工作，被骗辞职了。不要被愚弄了！谎称你是只小狗。
7、太原富士康呢？
太原富士康试用期五险一金、社保食宿等一切费用按六天一扣计算。换算成正元，每月7号发工资，周一至周五加班费1、5倍18、1元，周六、**24、1元。员工享受入职奖励和年终奖金。 太原富士康刚去新人多少工资。
**法定节假日3倍36、2元。工作时间为每天八小时。正常轮班时间为上午 8:00 至下午 12:00、下午 13:00 至下午 17:00、其余时间都是加班，还有加班时间。加班费是自愿的，但不是强制性的。员工享受入职奖励、年终奖、春节开工红包、改进改进奖、旺季全勤奖、节日礼品等奖金，每晚8元夜班津贴。 富士康小时工和返费工哪个好。
员工生活条件：
富士康从入职之日起，依法为所有员工购买五项社会保险和一项住房公积金。缴费15年后，员工可以在退休时领取养老金。可申请住房公积金贷款，并为员工额外增加团体人身保险和附加医疗保险。 太原富士康真实工资和返费。
住宿费必须以人民币/月支付，从当月工资中扣除。八人间安排，公寓式管理，水电费，空调/暖气费，免费洗衣；品牌餐费按实际消费结算，扣除下月工资后免费提供工作服和洗衣服务。
公司建有智慧教育生态园、乒乓球室、台球室、健身房、羽毛球馆、图书阅览室，并举办歌唱、文学大赛、LOL电竞、**荣耀大赛、书画、创意比赛不时进行。奖品比赛。
