得益于互联网和现代技术，今天的世界正变得越来越移动，企业通常允许员工在家或远程工作，招聘人员同样可以从任何地方使用移动跟踪软件进行普工招聘，从长远来看，这可以为节省业务时间和金钱。
正确的软件为招聘人员和寻找的求职者提供了见面、参加初步工作面试，轻松开始虚拟入职的机会，新设计的普工招聘软件让猎头几乎可以在任何地方进行必要的搜索，无论是在办公室、咖啡厅还是在度假中。
在当今的就业市场上，给招聘人员提供合适的工具来适应移动方式，比以往任何时候都更重要，为了接受申请、筛选候选人和安排面试，必须回到办公室是一件很麻烦的事情。此外，如果招聘人员只能在办公室做这些事情，这可能会极大地推迟这一过程，这可能意味着失去潜在的候选人，相反需要有能力与这些候选人互动，使候选人不必等待，使候选人更快的开始工作。
由于新员工已经在企业的求职者跟踪软件中，入职也是一件轻而易举的事情，招聘人员不必浪费时间将新员工重新输入系统，而且可以更快地为员工提供所需的工具，这会告诉新员工，企业是有准备的，表明企业关心员工。
招聘人员能够轻松跟踪来自世界各地的求职者，这也是使用现有最强大的求职者跟踪软件的强大动力，这就减少了普工招聘的时间和金钱，企业在创纪录的时间内获得了所需的求职者，并有信心新员工将成为敬业的长期员工，由于即时通信的可用性，管理层只需按几下键盘就可以监督新员工，效率决定着人才获取工作的每一个方面，效率低下的系统可能会造成延迟，并导致失去人才。
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