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发布时间:3月4日22:59成都富士康idsbg师三底薪。
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类别：工人/技术人员
公司名称：富士康
标签：职业介绍特别声明：富士康不收取任何费用，如果有任何费用，与富士康无关成都富士康师二底薪多少钱。
富士康科技集团(成都工厂)
社会招工简章
富士康科技集团是世界上**的专业电子制造服务提供商，从事计算机、通信、消费电子、汽车零部件、营销渠道、数字内容等科技行业。它在财富方面排名世界**，拥有1万多名员工。富士康科技集团提供良好的工作环境和工资福利，欢迎有抱负的年轻人加入我们的工作团队。成都富士康2019师四底薪多少。
一、招标标准：
1.基本要求:根据具体工作岗位，通过集团招聘中心考核。18岁以上。
健康标准
身体健康，心理健康，通过集团招聘中心专业医师体检。
2.招聘岗位:(有一年以上相关工作经验者优先录用)
A、操作员(大量招聘)成都富士康师三。
B、技术工程师(高薪优先录用有以下岗位工作经验):
电子研发设计，SMT、操作、维护、组装、精密组装、测试（电子功能）、车辆、钳工、铣床、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线切割、咬、镭雕刻、电镀、油漆、印刷、点胶、热熔、烧结、光学测量、抛光、绘图、M/C、品管等。
二、工作地点:集团成都工厂
三、工资：
正式劳动合同一经录用，工资计算标准如下：
入职时薪资
考试合格9个月后，工资考试合格成都富士康试用师三。
标准薪资
平时加班
**加班
节假日加班
11.2元/小时
14.9元/小时
22.每月合理加班4元/小时，但保证每周至少休息**。
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4、福利项目：说明夏冬雨季免费提供工作服。年终奖金（视告知业务业绩）、生产激励奖金（生产旺季）、端午节、中秋节等节日礼金、春节开工红包。
五险一金成都富士康底薪多少。
1、服装办理社会保险；为员工增加团体人身保险和附加医疗保险；2、住房公积金。开展各种文化和健康活动或提供员工护理活动补贴。1、免费提供各种管理和技能培训，提高员工的综合能力；
2.告诉全国多所高校合作，开设在职教育班(高中/中专升专科、专科升本科等)。).表现出色的人将有机会调薪和晋升。成都富士康师一工资。
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每个人进入富士康都有6个月的试用期。至于是否在生产线上，取决于你们部门的安排，所以我没有在生产线上实习。**，我会和你谈谈待遇。师二很好。福利待遇将按照**基本要求缴纳，社会保障和公积金将缴纳。你可以看到富士康的一个很好的跳板，你会在那里学到很多，流程加表单，系统操作。世界强大，不是吹出来的，没有大家想象的那么血汗的工厂，这么多人的工厂，军事化管理是非常必要的。我希望你能顺利加入富士康。
