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观澜富士康招聘说，从她的语气中都感觉到好失望的样子，让人好心疼，这么大年纪还出来找工作，但是还找不到。
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是啊，这就是一个既现实又无奈的事情，工立方真的很抱歉不能帮到这种情况的人工厂为什观澜富士康招聘么不招50岁的工人呢？有几个方面的原因！1、工厂需要效率，50岁左右的人，一般家里都是上有老下有小，总结来说就是家里事情比较多，请假也就会多。
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还有就是50岁的人，速度上观澜富士康招聘也会相对来说慢，而年轻人就不会有这种情况2、工厂熬夜多，50岁人身体吃不消，企业会承担风险加班肯定会累，再加上熬夜50多岁的人长时间肯定受不了，一生病风险大你可能会认为企业太无情，其实谁都有谁的无奈。观澜富士康招聘
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企业如果不注重效率，不规避风险，将要面临的就是倒闭，那失业的人会更多50岁左右了还出去打工，也是因为家里负担重，没有收入来源反正各有各的苦，而我们作为子女的，就应该好观澜富士康招聘好努力，为自己的父母分担家庭的重担，而不是整天无所事事，不求上进。
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父母努力多一点，其实也是想要孩子更加好过一点加油吧，孩子们，为了我们的父母工立方打工网致力于农村外出务工人员观澜富士康招聘家门口的招聘平台，真心希望帮助更多的人找到好工作郑州港区富士康招50岁的吗？不招，这个答案真的很沉重。
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你面对不招50岁的，你怎么看？
