在和越来越多的工友们打交道后，姐慢慢注意到一个现象，挺多人不知道自己为什么进厂上班，也不知道要去哪个厂上班，随波逐流，漂到哪儿是哪儿。
而在追问之后，得到的回答往往是，“没啥想法，你们推荐个厂就行了呗”，“想那么多干什么，先找个厂上班再说吧”，“哪个奖励高去哪儿”......
总结起来就两个字——迷茫。
其实摆脱迷茫也不难，总结起来就4点：
1、入职奖励并没有想象的重要
很多人都有这种想法，干两个月就有入职奖励，换个厂还能再挣一笔，不拿白不拿，因而频繁换厂。
短期来看确实赚了，但长远看就亏大了。频繁换厂就注定了一直只能当普工，没有进一步发展的机会，工资上不去，只靠返费能把收入提上去吗？
2、选择工厂
找工作并不是像有的人说的那样，进那个厂都一样，恰恰相反，选择不同的工厂，情况还真不一样。
工厂规模、信誉、工资、工作内容、工作时长、环境、口碑等等，都是找工作时需要考虑的问题。
目前来说，大型富士康电子厂中，台企是相对不错的选择。诸如富士康、昌硕、仁宝、纬创资通等等，这些厂规模大，发展成熟，不会出现小厂随意开除人这种问题。
但也因为企业成熟，管理制度也形成了体系，如果你受不了约束，最好不要去富士康电子厂工作。
3、短期和长期的规划
这个不是让你做多复杂的规划，可以很简单，比如你是普工起步，先万能工，再线长，再组长这样，慢慢来。
如果你实在不愿意想这些，也不想做规划，那姐还有最后一个建议。
4、做有意义的事，一直做，然后等待时间的回报
对每个人来说，有意义的事情都不一样，你只用选择几件你觉得有意义的事，坚持下去就好了。
比如攒钱、锻炼、学习技能，等等。一天攒10块，一年下来也有3600多；每天锻炼二十分钟，一年下来身体是不是会大变样？这还只是1年，如果延长到10年、20年、30年呢？
经过以上对在富士康电子厂迷茫的你，不妨看看这里的分享介绍，相信你对在富士康电子厂迷茫的你，不妨看看这里有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康，我们将持续为您分享！
