成都富士康工资多少_成都富士康寒假工工资待遇怎么样

1.成都富士康寒假工工资待遇怎么样

有很多大学生在寒假的时候都会勤工俭学，他们会选择进入富士康这种工厂去当临时工，因为富士康的临时工挣的钱非常多，他们可以在龙华富士康内部招聘挣钱的同时，顺便体验一下生活，但是很多人在进入富士康之后才明白自己的如意算盘打错了。

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前段时间一位网友在网上说出了他同学的经历

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这名龙华富士康内部招聘网友表示，他同学在去年寒假的时候去富士康里面当临时工，平常的时候一天的工作时长大约在10个小时左右，而过年放了7天假，周末的时候也会放假，但是吃的和住的都是需要自己花钱到发工资的时候，他才发现自己辛辛龙华富士康内部招聘苦苦干了这么长时间，到手的钱却没有多少。

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不少网友纷纷在下面留言，现在很多大学生在体验生活的时候都选错了地方，不应该将富士康这种工厂作为自己体验生活的目的地，对于工厂来说龙华富士康内部招聘盈利是主要的目的，而这些大学生可以算得上是物美价廉的劳动力了，毕竟这些大学生都干不长，当他们进入工厂以后，工厂的管理者就会使劲的压榨他们的能力，恨不得让这些人一天24个小时都在工作。

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而且富士康里面条条框框的规矩特别多，这些大学生刚进入这个工厂，难免会出几次差错，而管理者发现之后就毫不留情的扣工资，不多的工资在经历了几次罚款之后就变得更少了，所以对于那些大学生来说去富士康里最多也龙华富士康内部招聘就是体验一下，想要真的在这个工厂里面做临时工挣钱是绝对不可能的。

6.成都富士康工作时间和工资

有些网友在下方留言，富士康在旺季的时候经常会用这种办法去招人，毕竟那些大学生在体力方面有着很大的优势，而富士龙华富士康内部招聘康里面的工作大多数都是体力活或者是耐力活，如果这些大学生能熬的下去，就让他们多干活，如果熬不下去，工厂就会以工作懒散为借口将他们直接提出，给予的工资更是少的可怜，然后继续用这种低廉的工资去招更多的临时龙华富士康内部招聘工进来。

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在小编看来，这种办法在很多企业中都出现过，可以算得上是工厂的一个典型套路大学生如果想体验生活的话，还是要考虑一些比较上档次的工作，毕竟在大学里学的那些技能都是非常有龙华富士康内部招聘意义的大学生本来也不应该从事这种机械性的重复工作，这样不仅会浪费自己学来的知识，也会降低自己的身价。

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