1.深圳龙华富士康怎么样？工资是多少？
龙华富士康待遇不错，所有工资都超过同行业水平，福利待遇齐全。购买五险一金，提供四菜一汤的食品标准，免费住宿，配套专业洗衣公司，综合工资在元以上。
深圳龙华富士康怎么样？
目前，富士康的待遇还可以。只是里面很严格。看看你在做什么样的职位。如果是普通的运营商。你必须能够上夜班。其他一切都很好。就是能够忍受困难。在外面工作有点痛苦。但这家公司的福利还可以。它比其他公司要好得多。对于深圳来说。或者排在前面。
3.深圳龙华富士康现在招工吗？待遇怎么样？哪个部门好？
富士康常年招工，白夜班，工资3000到6000。部门好不好取决于你的价值观。你觉得工资高还是环境好，平台好，工资高就进电子科研部。如果环境好，就进办公室。车间几乎是一样的。如果现代工厂和平台好，几乎是一样的。如果你做得好，和老板相处得好，平台就好，你就有很好的晋升机会。要想满足这些条件，就要努力做到主管以上、**技术人员等等。希望能解决你的问题，祝你好运。
深圳龙华富士康怎么样？
龙华富士康在深圳不是很好。
在富士康的试用期内，除了日常的饮食费用外，大约是一个月，在成为正式员工后，试用期是三个月。正式工会根据劳动法购买社会保障和住房公积金，富士康工厂的工资也相对准时，各方面都相对正式。
事实上，富士康的基本工资只有2000多一点，其他人都依靠加班。每天工作12小时，中间吃饭休息两小时，加班两小时。绝大多数工作并不累，但工作时间相对较长，工作机械重复无聊。工作时间是两班倒，大遗憾三周换一次。
如果你作为一名普通工人进来，基本上没有晋升和加薪的希望。许多工作了七八年的人仍然是普通工人。除非你是一名技术人员或管理职位，否则你将有机会加薪。富士康食堂的食物很贵，不太好吃。
注意事项：
1.进厂前，你必须了解工厂的主要工作内容，对所做的内容有一个大致的了解。结合你的能力，你可以大致判断你是否真的能做这项工作。每个人都应该知道，在工厂工作是对人们精神的折磨。想想**中大部分时间机械地重复一个动作是非常痛苦的。所以如果你必须清楚地考虑一下，如果你不是很缺钱，你可以做其他工作。
2.工厂工作人员比较复杂，无论如何**有一些防患心理。注意自己的人身安全，**和朋友一起去工厂工作，互相照顾。
5.深圳龙华富士康好吗？
比一般民营企业好很多，每年年初很多工厂都招不到，
你看，富士康招聘点还是有那么多人排成长龙的！深圳龙华富士康招聘信息。
富士康从不拖欠工资，完全按照现行**劳动法的规定，比国内很多所谓的民族企业拖欠工资几十天，福利到处打折要好得多！
