1.辞职，线长不批怎么办？
郑州富士康
集团规定，试用期未满的员工应提前三天申请离职。对于正式员工，他们需要提前一个月申请离职。房东所在部门的线长无权不批准员工辞职。建议房东找部门负责人解释情况。如果你仍然不批准，你可以去找部门经理。部门经理一般由**干部担任，不会忽视。如果没用，你**可以打电话给集团总工会投诉。上面会解决问题的。我希望我能帮助你！
2.富士康辞职找什么部门？
员工辞职首先需要直接向上级申请，然后需要部门经理签字，然后将辞职表交给人事部人员。到期后，到人事部办理辞职手续。找人事部
3.我在廊坊富士康工作了一个月，不想辞职。如果我现在能批准辞职吗？好辞职不好辞职！
是的，预计将在一周内完成。详细流程可以询问车间助理和人力资源富士康离职需要多久可以离职。
4.富士康辞不了工线长怎么办？
打电话投诉应该有效果。你提前一个月辞职是按照正常程序办理的。一般来说，你现在可能很忙。否则，就没有办法自己离开了。请两天假，两天工作差不多。富士康辞职必须退宿吗。
5.如何投诉富士康小时工离职？
1.如果你在工厂辞职，可以向当地劳动监察大队投诉。
6.在深圳富士康辞职难吗？一般需要提前多长时间？
提前辞职并不难，一般一个月就可以了。如果你是公司的高管，你可能不会提前半年离开。富士康离职工资几点打。
7.深圳富士康员工好辞职吗？
其工作成为正式员工(员工一以上)
提前一个月到(工作部助理)填写辞职申请，领导同意签字。
满月后，拿着辞职书到人资跑单，
富士康暑假工离职容易吗(富士康辞工不批找谁)
准备富士康工厂服装、鞋柜钥匙、工作器具交接。富士康辞工多久发工资发放。
还有其社会保障卡、住房公积金等，在人力资源部了解退款，不能退款（社会保障卡和住房公积金卡）
辞职申请→同意→月后跑单→退物品→人资签字→退宿舍→上交。
