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徽深圳富士康做什么的商职业学院是经安徽省人民政府批准的公办全日制普通高职院校，隶属于安徽省国有资产监督管理委员会根据工作需要，现面向社会编制外招聘16名工作人员，具体事项公告如下：　　一、招聘原则　　按照“公开、公平、竞深圳富士康做什么的争、择优”的原则和德才兼备的标准。

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二、招聘岗位及具体条件　　详见附件《徽商职业学院2022年编制外招聘工作人员一览表》　　三、招聘条件　　招聘对象为国家承认学深圳富士康做什么的历的应、历届大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：　　(一)具有中华人民共和国国籍;。

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(二)遵守宪法和法律;　　(三)具有良好的品行;　　(四)岗位所需深圳富士康做什么的的专业或技能条件;　　(五)适应岗位要求的身体条件;　　(六)岗位所需的其他条件　　招聘工作人员一览表中的“35周岁以下”为“1986年8月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，深圳富士康做什么的截止时间为2022年7月31日。

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有下列情形之一的人员，不得报考：　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;　　(三)现役军人;　　(深圳富士康做什么的四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

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(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和深圳富士康做什么的曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在深圳富士康做什么的编工作人员;

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(七)被依法列为失信联合惩戒对象的;　　(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》深圳富士康做什么的第六条所列情形的岗位　　四、招聘程序。

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参照《2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》，本次招聘程序为：网络报名、资格审查、笔试、资格复审、岗位测试、体检、考察、公示、深圳富士康做什么的聘用其中网络报名、资格审查、笔试及资格复审委托合肥东方英才人才有限公司(下称“东方英才”)实施，之后程序由徽商职业学院实施。

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(一)网络报名　　1.考生登录东方英才深圳富士康做什么的人事考试网上服务平台(以下简称“网上服务平台”)(http://exam.east-hr.com)报名统一报名时间为2022年8月15日14：00至8月21日16：00，逾期不再报名。

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考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格　　2.深圳富士康做什么的考生必须于个人报名后24小时至 8月22日16：00前登录网上服务平台(

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http://exam.east-hr.com)查询是否通过资格初审通过资格初审的报考人员须深圳富士康做什么的于 8月23日中午12：00前通过网上服务平台(http://exam.east-hr.com)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

3.若招聘岗位数与报考人数比例未达到1:3，该岗位不开考(经徽深圳富士康做什么的商职业学院研究同意的紧缺岗位，可降低比例开考或延长报名时间，以网上服务平台(http://exam.east-hr.com)通知为准)　　4.完成网上缴费后，请报考人员于指定时间登录网上服务平台(

ht深圳富士康做什么的tp://exam.east-hr.com)自行下载打印笔试准考证　　本次招聘准考证打印时间及笔试时间将另行通知，请考生务必密切关注网上服务平台(http://exam.east-hr.com)发布的深圳富士康做什么的通知，按时打印准考证，并根据准考证上指定的时间、地点、要求，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

(二)笔试　　1.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，考试时间120分钟，笔试内容主要包括政深圳富士康做什么的治、经济、法律、时事政治、人文、历史、科技、行政、公文写作等，总分100分，不指定参考资料　　笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

2.笔试时间、地点等相关事宜以准考证深圳富士康做什么的公布内容为准请考生务必及时关注网上服务平台(http://exam.east-hr.com)发布的打印准考证的相关通知　　参加笔试的考生应遵守属地疫情防控规定，不允许出行考生，不予参加考试，具体要求以深圳富士康做什么的笔试通知为准。

3.笔试结束后5个工作日内在网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布笔试成绩(保留小数点后两位)按岗位招聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分，在资格复审合格人员中深圳富士康做什么的，按1:5比例确定入围岗位测试人员名单，合格人员低于1:2的，该岗位取消招聘。

最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围岗位测试入围岗位测试考生名单在徽商职业学院官网(http://www.hsxy深圳富士康做什么的.edu.cn)和网上服务平台(http://exam.east-hr.com)发布。

(三)资格复审　　依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网络报名时提供的照片与信息进行资格复审时，报考人员应携带深圳富士康做什么的以下证件、材料原件及复印件(原件现场查验，复印件留存)：　　1、报名资格审查表、笔试准考证;。

2、本人有效居民身份证、学历(学位)证书;　　境外学历学位须经国家教育行政机关认可　　3、招聘岗位有工作经深圳富士康做什么的历要求，需提供相应的劳动合同(聘用合同)、社保缴费记录和单位证明(至少提供两项材料)有中共党员要求的，需提供中共党员证明(须有组织关系所在基层党组织盖章);。

4、招聘岗位要求的相关证书(证件);　　5深圳富士康做什么的、机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明　　6、2张1寸近期免冠正面证件照　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消其参加岗位测试资格：与报考条件深圳富士康做什么的不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补　　资格复审的具体时间、地点以网上服务平台(http://exam.e深圳富士康做什么的ast-hr.com)公告为准　　(四)岗位测试　　具体方案待资格复审后另行公布，以徽商职业学院官网(。

http://www.hsxy.edu.cn/)发布为准　　(五)体检和考察　　体检工作按照《关深圳富士康做什么的于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔201深圳富士康做什么的3〕208号)等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时深圳富士康做什么的要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2深圳富士康做什么的017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递深圳富士康做什么的补各不超过两次。

拟聘用人员名单公示结束，不再递补　　(六)公示　　对体检和考察均合格并经徽商职业学院党委研究同意的拟聘用人员名单，在徽商职业学院官网公示7天　　五、待遇　　(一)新聘人员试用期按照徽商深圳富士康做什么的职业学院有关规定执行，试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满考核不合格的，取消聘用资格　　(二)一经聘用，签订劳动合同并办理社保，待遇按照徽商职业学院编制外聘用人员待遇执行　　六、其它　　(一)根据皖价深圳富士康做什么的深圳富士康做什么的事处)

深圳富士康做什么的022年8月10日。

来源2022年徽商职业学院招聘16人公告_政道公考_安徽政道教育