目录:
1.郑州富士康招聘政策解读最新版下载
2.郑州富士康招聘政策解读最新版视频
3.郑州富士康最新招聘要求
4.2018郑州富士康招聘岗位
5.富士康郑州招聘信息最新招聘2021
6.郑州富士康招聘信息最新招廊坊富士康内部招聘聘2020
7.郑州富士康招聘简章
1.郑州富士康招聘政策解读最新版下载
我想,肯定会有人去。11月30日郑州富士康发布的内部推荐正式工招募政策如下:合同期限1年,无试用期推荐。推荐人推荐奖金1000元
2.廊坊富士康内部招聘郑州富士康招聘政策解读最新版视频
两个月的时间大概能拿到24000—25000元左右,这里面有很多的弯弯绕绕,大家一定要清楚:(1)、这是正式工政策,非派遣工;(2)、入职底薪2200元,没有试用期;(廊坊富士康内部招聘3)、薪资待遇:同工同酬+补贴奖金150元/天+稳岗津贴3000+暖心补贴3000+新年大礼包6000
3.郑州富士康最新招聘要求
(4)、必须要干到2月7号,才能拿到所有的补贴和薪资,如果年底回家的话,廊坊富士康内部招聘是拿不到新年大礼包6000的(5)、同工同酬:底薪+加班费(平常加班:1.5倍;周末:2倍,法定节假日:3倍);(6)、补贴奖金150元/天:在职大于7天,并且在职60天内,入职60天以后就没有了,并廊坊富士康内部招聘且每天的出勤不能少于8小时,如果少于8小时,也没有这个奖金;。
4.2018郑州富士康招聘岗位
(7)、12月份:①、稳岗津贴3000元:在职满30天就能拿到,随当月薪资发放;从入职开始算起比如:12月5廊坊富士康内部招聘号入职,1月5号满30天,1月7号就可以随薪资发放②、闭环暖心补贴3000元:按26天的出勤计算,若12月份出勤不满26天,按天折算
5.富士康郑州招聘信息最新招聘2021
比如:12月份出勤20天,则为廊坊富士康内部招聘:3000/26 *20=2307.69(元)如果上班期间被隔离了,不影响发放随12月份薪资发放,并且在职才有,如果1月7号发工资的时候,已离职,则没有③、返岗津贴:500元
6.郑州富士康招聘信息最新廊坊富士康内部招聘招聘2020
符合条件的才有(8)、1月份:新年大礼包6000元①、需要1月份累计出勤23天及以上;②、如果在1月份被隔离,只要隔离完回来打卡5天,就不影响新年大礼包的发放;③、随着1月份的工资发放,发廊坊富士康内部招聘放需要在职,也就是说必须2月7号在职。
7.郑州富士康招聘简章
如果解读有不到位之处,还望指正!如果本次还有人愿意去富士康,弄清楚政策之后再去,免得被坑!举报/反馈